Solliciteren

Schrijf je in voor arbeidsbemiddeling en solliciteer gericht op deze vacature.

x Bestandstype doc, docx, pdf van maximaal 3 MB

Upload hier jouw cv. Dit is je visitekaartje voor ons én voor opdrachtgevers waar we je voorstellen. Je kunt een foto opnemen op je cv, maar als je dit niet doet heeft dit geen negatieve gevolgen voor je sollicitatie. Als je een foto opneemt in je cv dan geef je ASA – én de bedrijven die horen bij USG People Holdings BV. - toestemming om deze te verwerken en te verstrekken aan (potentiële) opdrachtgevers.

Jouw gegevens worden gebruikt voor arbeidsbemiddeling, dit vindt deels geautomatiseerd plaats. In ons privacy statement kun je nalezen hoe wij jouw gegevens verwerken.

Salesmanager ASA Professionals

ASA Hoofdvestiging

Standplaats
Amsterdam
Opleidingsniveau
HBO
Uren per week
40
Dienstverband
Vast
Vakgebied
Commercieel
Vacaturenummer
1AV0032746

Je bent verantwoordelijk voor het behalen van commerciële doelstellingen van de regio/propositie en streeft continu groei, verbetering en succes na. Je acquireert op prospects in de regio met een minimaal potentieel inleenvolume van 50K. Je zorgt dat de juiste condities worden gecreëerd voor een langdurige winstgevende relatie. De salesmanager is verantwoordelijk voor minimaal 1.500.000 aan gefactureerde omzet op jaarbasis.

Kerntaken functie
Sales

  • Draagt de missie en visie van ASA uit en handelt in alles naar de maatstaven van de gekozen strategie van ASA.
  • Het opstellen van een acquisitie ( jaar) plan van prospects binnen de toegewezen regio/propositie
  • Aquireren van potentiele regionale en lokale prospects
  • Multi-level netwerken binnen de organisatie van de prospects en specifieke klantkennis overdragen aan de interne organisaties. Mogelijke leads doorzetten naar de belanghebbende binnen de interne organisatie.
  • Bezoekt prospects en zet prospectbehoeften en commerciële kansen om in haalbare en realistische oplossingen. Je vertaalt deze in gesprekken en/of offertes en interne acties.
  • Vertalen van specifieke eisen/wensen/feedback van prospects in een offerte/of tendervoorstel met renderende marges
  • Als prospecteigenaar verantwoordelijk voor de inhoud en de juiste en volledige opmaak van de offerte.
  • Initieert en onderhoudt samenwerkingen met de vestigingen en regiomanager.
  • Zorgdragen voor de juiste registratie

Beleid, planning & control

  • Het realiseren van de commerciële targets en actieplannen uit het acquisitie ( jaar) plan
  • Het leveren van een actieve bijdrage aan het realiseren van de missie, visie en strategie.
  • Op uitnodiging deelname aan de diverse interne overleggen die betrekking hebben op commercie en de regio/propositie. Je rapporteert en krijgt leiding vanuit de Manager Sales.

  • HBO of academisch werk- en denkniveau
  • Aantoonbare commerciële successen
  • In bezit van rijbewijs B
  • Minimaal 3 jaar relevante commerciële ervaring
  • Je beschikt over een dosis positiviteit, lef en doorzettingsvermogen
  • Je voelt je thuis in de cultuur en waarden van ASA

ASA is het oudste onderdeel van USG People. Al meer dan 52 jaar bemiddelt ASA iedere dag succesvol talenten naar een (studie gerelateerde) bijbaan, traineeship of (starters)functie om geld te verdienen en de eerste stappen te zetten in hun loopbaan. ASA begrijpt wat hen beweegt en biedt meer dan alleen werk. Geen dag is hetzelfde bij ASA. Bij ASA werk je in een dynamische omgeving waarin we no-nonsense en humor belangrijk vinden. ASA beschikt over een landelijk dekkend vestigingsnetwerk van 15 vestigingen. Het doel van ASA is om in 3 jaar te verdubbelen in omzet en marge en meer naamsbekendheid te creëren. Om deze doelstelling te realiseren is ASA op zoek naar een salesmanager voor de propositie ASA Professionals

ASA Professionals heeft een landelijke dekking en daarin een sterke focus op klanten in de randstad. ASA Professionals richt zich heel nadrukkelijk op starters op de arbeidsmarkt en de young professionals. Onze dienstverleningsvormen bestaan uit werving en selectie, detacheren, uitzenden en bemiddelen van zzp'ers.

  • 20 wettelijke verlofdagen bij een fulltime dienstverband;
  • 6% Persoonlijk keuze budget
  • 8% vakantietoeslag;
  • Tijdelijk dienstverband met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;
  • een collectieve ziektekostenverzekering;
  • een collectieve pensioenregeling;
  • een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer;