Administratief Medewerker parttime

Ben jij een administratieve duizendpoot die graag jongleert met HR-processen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Het Platform zoekt een HR-held die onze personeelsdossiers bijhoudt, arbeidscontracten opstelt en opleidingen organiseert. Kortom, jij bent de jongleerkampioen van HR-administratie!

Als onze nieuwe administratief HR medewerker draag jij bij aan het administratieve proces door onder andere het opmaken van arbeids- en samenwerkingsovereenkomsten, het bijhouden van personeelsdossiers en het meedenken in verzuimprocessen. Daarnaast ben je betrokken bij adviesgesprekken, strategisch overleg en certificeringstrajecten.

In je dagelijkse werkzaamheden draag je bij aan het administratieve proces. Daaronder vallen de taken:

• Het opmaken van arbeidsovereenkomsten;
• Het opmaken van samenwerkingsovereenkomsten;
• Het bijhouden van personeelsdossiers;
• Contact met medewerkers en klanten (zowel per mail als telefonisch);
• Meedenken in verzuimprocessen;
• Meedenken over toepassing wet- en regelgeving in organisatie (o.a. wet WAB);
  Daarnaast word je betrokken bij adviesgesprekken, strategisch overleg en certificeringstrajecten.

Zie jij jezelf al jongleren met HR-administratie als een ware circusartiest? Solliciteer dan nu en wie weet ben jij binnenkort onze nieuwe HR-held in Nijmegen!

Als Senior Administratief Medewerker HR bieden wij jou de volgende aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:

• Een maandsalaris van €2300 - €3.000 per maand op basis van een fulltime dienstverband. Dit salaris is afhankelijk van jouw kennis, ervaring en senioriteit op het gebied van HR-administratie;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen onze organisatie. Wij bieden verschillende opleidings- en trainingsmogelijkheden aan, zodat jij je kennis en vaardigheden kunt blijven verbeteren en jezelf kunt blijven ontwikkelen als senior professional;
• Een contract voor onbepaalde tijd bij Taqt/Platform met uitzicht op een vast dienstverband;
• Gezellige bedrijfsuitjes en activiteiten met het team, waarbij ontspanning en plezier net zo belangrijk zijn als hard werken;
• Een unieke en inspirerende werkomgeving met een informele en gezellige sfeer in ons bedrijfspand aan de Oranjesingel;
• Mogelijkheden om mee te denken en bij te dragen aan de optimalisatie van onze bedrijfsprocessen en de groei van ons bedrijf.

Kortom, als Senior Administratief Medewerker HR bieden wij jou een uitdagende functie met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een fantastische werksfeer. Wil jij jouw expertise en senioriteit inzetten binnen ons dynamische circusteam? Stuur dan snel jouw cv en motivatiebrief naar ons op en wie weet word jij onze nieuwe collega!

Om in aanmerking te komen voor de functie van Senior Administratief HR Medewerker, dien je te voldoen aan onderstaande eisen:

• Je bent fulltime beschikbaar (of parttime in overleg: 32-36 uur);
• Je beschikt over een afgeronde HBO-opleiding in de richting van HRM of een vergelijkbare opleiding;
• Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie;
• Je hebt uitgebreide kennis van arbeidsrecht en wet- en regelgeving op het gebied van HR;
• Je hebt ervaring met het ontwikkelen en implementeren van HR-processen en beleid;
• Je bent bedreven in het gebruik van diverse softwarepakketten en HR-systemen;
• Je beschikt over uitstekende analytische vaardigheden en bent in staat om complexe vraagstukken op te lossen;
• Je werkt nauwkeurig, zelfstandig en bent in staat om snel te schakelen in een dynamische omgeving;
• Je woont in de omgeving van Nijmegen.

Het Platform is een onderdeel van Taqt, een bedrijf dat gespecialiseerd is in het verzorgen van loonadministratie voor uitzendbureaus. Als expert op het gebied van personeelszaken biedt Het Platform ondersteuning aan ondernemers die werken met medewerkers of van plan zijn om dit te gaan doen. Hun dienstverlening omvat onder andere terbeschikkingstelling van werk, backoffice dienstverlening voor verloning en facturatie van uitzendbureaus, en personeels- en loonadministratie.

Bij Het Platform kom je direct op contract bij de opdrachtgever, zonder tussenkomst van uitzendbureau ASA Talent. Zo kun je erop vertrouwen dat jouw strategische en uitvoerende personeelszaken in goede handen zijn.