Jouw rol als Junior Recruiter
Als Junior Recruiter ga jij vanaf dag één impact maken. Jij bent de schakel tussen jong talent en onze opdrachtgevers. Je krijgt alle ruimte en begeleiding om het vak te leren, maar mag ook direct zelfstandig aan de slag.
Jouw belangrijkste taken:
- Sourcen & matchen: Je zoekt actief naar studenten en starters en koppelt hen aan passende opdrachten.
- Gesprekken voeren: Je achterhaalt hun wensen en ambities, en adviseert ze over de mogelijkheden.
- Relatiebeheer: Je schakelt ook met bedrijven, adviseert ze over inzet van stagiairs en starters, en vertaalt hun wensen naar concrete vacatures.
- Procesbewaking: Je houdt het overzicht en zorgt dat alles rondom de bemiddeling soepel verloopt.Naast recruitment denk je ook mee over onze interne processen. Binnen StageMax werken we met de LEAN-methodiek, wat betekent dat jouw input telt. Je krijgt veel inspraak en draagt actief bij aan verbeteringen binnen het bedrijf.