Terug naar vacatures

Corporate Recruiter

  • Fulltime
  • |
  • 'S-Gravenhage
  • |
  • € 2.500 - € 3.800

Wat je gaat doen

Wil jij graag deel uitmaken bij een wereldwijde dynamische organisatie waarbij je kandidaten op commercieel, corporate gebied, van IT tot engineering verder helpt met de toekomst. Beschik je daarnaast over goede plannings- en organisatorische vaardigheden. Dan is deze functie als Corporate Recruiter wellicht iets voor jou!

In de functie van corporate recruiter maak je onderdeel uit van een enthousiast en gezellig team vanuit het hoofdkantoor in Den Haag. Je schakelt met verschillende HR Managers van de organisatie en inventariseert de behoeftes en wensen van de afdeling en het team.

Andere werkzaamheden bestaan uit:

  • Bespreken van de functieprofielen met de hiring managers;
  • Opstellen van functieprofielen en schrijven van wervende teksten;
  • Opstellen en uitvoeren van het recruitmentplan;
  • Up-to-date houden van het ATS-systeem, opleveren van rapportages en recruitmentdashboard;
  • Meedenken over en werken aan de employer branding;
  • Cv’s voorselecteren, plannen en voeren van sollicitatiegesprekken, het inplannen of afnemen van assessments;
  • Overleggen en onderhandelen met externe partijen, zoals werving & selectiebureaus en jobboards;
  • Campusrecruitment: actief benaderen van (hoge) scholen en universiteiten. Deelnemen aan open dagen, recruitmentevenementen;
  • Diverse projecten zoals employer branding, recruitment innovatie en beleid rondom diversiteit & inclusie.

Het kantoor waar jij als corporate recruiter gaat werken is goed bereikbaar vanuit: Rotterdam, Leiden, Zoetermeer en Delft.

Wat we je bieden

  • Je komt te werken in een gemotiveerd team met veel ruimte voor inbreng van ideeën;
  • Je krijgt salaris tussen de €2.500 en € 3.800 bruto per maand;
  • Je hebt uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;
  • 13e maand met een collectieve company bonus;
  • Er is een ruim aanbod van goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 25 verlofdagen, 4 ADV dagen, reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding en een goede pensioenregeling:
  • Je werkt op basis van een fulltime dienstverband tussen de 32 en 38 uur.:
  • Je werkt hybride waarbij je zo’n 3 dagen op kantoor bent.:
  • De organisatie biedt uitgebreide ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden en doorgroeien kan zowel nationaal als internationaal.

Wat we van je vragen

  • Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau;
  • Minimaal 2 jaar ervaring in recruitment, corporate of bureauzijde;
  • Ervaring in het werven en selecteren van diverse profielen op starters- en professional niveau in meerdere disciplines;
  • Uitstekende en aantoonbare stakeholdermanagement skills;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
  • Affiniteit of ervaring in een (corporate) zakelijke organisatie helpt je om sneller succesvol te zijn;
  • Zelfstandig, ondernemend, samenwerkingsgericht, verbindend, creatief en nieuwsgierig met een flinke dosis doorzettingsvermogen.

Over het bedrijf

De organisatie is een wereldwijd multi-energiebedrijf dat energie produceert en op de markt brengt: olie en biobrandstoffen, aardgas en groene gassen, hernieuwbare energiebronnen en elektriciteit. Met onze 100.000 medewerkers verspreid over 130 landen streven we naar betaalbare, schone, betrouwbare en toegankelijke energie voor zoveel mogelijk mensen. En dragen we bij aan de #NetZero2050 klimaatambitie.

Op het kantoor werken bijna 200 collega's op een professionele maar informele manier met elkaar samenwerken. Zij werken hybride waarbij 3 dagen op kantoor voor een fulltime dienstverband de richtlijn is. Ook worden er geregeld leuke personeelsevents zoals sportactiviteiten, strandbarbecues en gezellige borrels georganiseerd.

Mocht je geïnteresseerd zijn, neem dan contact op met:
Malika Makhlouf
Recruiter ASA Professionals Werving & Selectie
Mail: werving-en-selectie@asatalent.nl
Mobiel: 06-51021791

Solliciteren

Bezig met uploaden van het bestand:

Upload hier jouw CV. Dit is je visitekaartje voor ons én voor opdrachtgevers waar we je voorstellen. Je kunt een foto opnemen op je CV, maar als je dit niet doet heeft dit geen negatieve gevolgen voor je sollicitatie. Als je een foto opneemt in je CV dan geef je ASA Talent - én de bedrijven die horen bij RGF Staffing the Netherlands - toestemming om deze te verwerken en te verstrekken aan (potentiële) opdrachtgevers.

Jouw gegevens worden gebruikt voor arbeidsbemiddeling, dit vindt deels geautomatiseerd plaats. In ons privacy statement kun je nalezen hoe wij jouw gegevens verwerken.

Heb je vragen?

Neem contact op met Malika Makhlouf, een van onze vacature specialisten die je met alle liefde verder helpt.

Deze vacatures vind je wellicht ook interessant

  • Stagiaire
  • Zwolle
  • € 300 - € 301
  • Tijdelijk met uitzicht op vast
  • Amstelveen
  • € 2.400 - € 2.900
  • Vast
  • 'S-Gravenhage
  • € 2.947 - € 3.368
  • Tijdelijk met uitzicht op vast
  • Den Haag
  • € 2.200 - € 2.800