Hospitality medewerker

Ben jij op zoek naar een uitdagende functie als hospitality medewerker? Lees dan snel verder!

ls hospitality medewerker ben je werkzaam op verschillende locaties in het park. Zo kun je aan de slag bij de bezoekersservice, waar je de bezoekers welkom heet, de kaartje controleert en de klanten met de juiste informatie het park in stuurt. Daarnaast kun je werken bij één van de horecagelegenheden in het park, waar je meehelpt met het bereiden van het eten in de keuken, bestellingen opneemt, kassawerkzaamheden verricht en samen met je collega's ervoor zorgt dat de locatie gedurende de dag schoon en netjes blijft. En alsof dat nog niet genoeg variatie is, kun je ook werken in onze mooie souvenirwinkel waar je bezoekers helpt en de schappen vult met leuke souvenirs voor jong en oud.

Ben jij degene die wij zoeken? En ben je beschikbaar van maandag tot en met vrijdag en af en toe een weekenddag? Solliciteer dan nu en word onze nieuwe hospitality topper!

Een bruto uurloon van €11,75 (afhankelijk van leeftijd)
Reiskostenvergoeding;
Het betreft een flexibele, parttime baan die goed te combineren is met je privé situatie;
Een baan tot het einde van het seizoen;
Leuke activiteiten en feestjes samen met collega's;
50% korting op toegangskaarten voor verschillende deelnemende parken

Je bent minimaal twee dagen per week beschikbaar;
Je vindt het leuk om hard te werken en samen met je collega's de handen uit de mouwen te steken.;
Je hebt bij voorkeur ervaring met gastencontact;
Je bent beschikbaar op doordeweekse dagen en 1 keer per 2 weken een weekenddag.

Je gaat aan de slag bij Apenheul, gelegen in het bosrijke gebied van Apeldoorn. Jaarlijks lopen ongeveer 500.000 bezoekers tussen de loslopende apen in dit prachtige park. Apenheul biedt hiermee een unieke ervaring aan haar bezoekers en heeft als doel om hen meer te leren over deze fascinerende dieren. Bovendien zet Apenheul zich wereldwijd in voor de bescherming van apen en hun natuurlijke leefomgeving in het wild door middel van haar Natuurbehoud fonds.