Krijg jij energie van het meebouwen aan een merk? Houd jij van dynamiek in jouw werk en vind jij het leuk om met verschillende mensen te praten? Dan is dit de functie voor jou!
Wij zijn bij ASA in Utrecht op zoek naar een nieuwe collega die zeer communicatief is, vol in ontwikkeling staat en kansen aangrijpt. Elke dag helpen wij bij ASA duizenden studenten, starters en professionals aan een baan. En nu heb jij de kans om hier aan mee te werken! In de functie als hr consultant kan jij creatief bezig met je tijd en het oplossen van vragen en problemen. Je denkt verder in ideeën en kan dit op een duidelijke manier overbrengen aan de klanten en kandidaten.
Jij bent als hr consultant bezig met het helpen en te woord staan van medewerkers en klanten van ASA Utrecht. Je helpt de medewerkers met verschillende vraagstukken die gaan over het werk, urenverwerking of uitbetalingen. Ook help je klanten met HR gerelateerde vraagstukken en neem je ze mee in de huidige ontwikkelingen van de arbeidsmarkt. Je voert gesprekken met medewerkers door de tijd te nemen om naar hun wensen te luisteren en deze in kaart te brengen. Zo zorg jij ervoor dat ze zich op de juiste plek bevinden in hun carrière. Het kan ook voorkomen dat je dagdelen bezig bent met het plannen van medewerkers in een plan systeem.
Bij ASA in Utrecht hebben we klanten waarbij wij een extra dienstverlening voorzien. Namelijk het plannen van flexibelpersoneel. Door de diverse klanten in zowel de Retail, zorg en catering is geen dag hetzelfde. Je werkt als HR consultant samen met de recruiter van het team naar de juiste samenstelling van je flexpool. De recruiter is verantwoordelijk voor het wervingsproces en jij zal het overnemen wanneer de kandidaat geplaatst gaat worden.
Dit zijn de kerntaken als HR consultant:
- Je maakt contracten en plaatsingen aan.
- Je controleert de verloningen en urenverwerkingen.
- Je bent op regelmatige basis in contact met de medewerkers om hun ontwikkelingen te peilen.
- Je blijft in contact met de klant om ervoor te zorgen dat alle wensen worden opgenomen.
- Je houd je bezig met het plannen van personeel.