Elke dag helpen wij bij ASA duizenden studenten, starters en professionals aan een baan. En nu heb jij de kans om hier aan mee te werken!
Jij bent als HR consultant bezig met het helpen en te woord staan van medewerkers en klanten van ASA Utrecht. Je helpt de medewerkers met verschillende vraagstukken die gaan over het werk, urenverwerking of uitbetalingen. Ook help je klanten met HR gerelateerde vraagstukken en neem je ze mee in de huidige ontwikkelingen van de arbeidsmarkt.
Door gesprekken met de medewerkers te voeren en de tijd te nemen om hun wensen in kaart te brengen zorg jij ervoor dat ze zich op de juiste plek bevinden in hun carrière. Het kan ook voorkomen dat je dagdelen bezig bent met het plannen van medewerkers in een plan systeem.
Bij ASA in Utrecht hebben we klanten waarbij wij een extra dienstverlening voorzien. Namelijk het plannen van flexibelpersoneel. Door de diverse klanten in zowel de Retail, zorg en catering is geen dag hetzelfde.
Je werkt samen met de recruiter van het team naar de juiste samenstelling van je flexpool. De recruiter is verantwoordelijk voor het wervingsproces en jij zal het overnemen wanneer de kandidaat geplaatst gaat worden.
Dit zijn de kerntaken als HR consultant:
- Het aanmaken van contracten en plaatsingen.
- Het controleren van verloningen en urenverwerkingen.
- Op regelmatige basis ben en blijf jij in contact met de medewerkers om hun ontwikkelingen te peilen.
- Je bent in contact met de klant om ervoor te zorgen dat alle wensen worden opgenomen.
- Je houd je bezig met het plannen van personeel.