HR medewerker m/v Flevoland via ASA Professionals Noord


  • Luttelgeest
  • HBO
  • Vast
  • 40 uur
  • Publicatie: 24 okt 2018
  • 1842000048

Wat ga je doen?

Onze klant in de provincie Flevoland teelt paprika’s, met behulp van moderne automatiseringstechnieken en systemen, voor supermarkten door heel Europa. Inmiddels werken er in het hoogseizoen ruim 300 medewerkers bij dit bedrijf.

In deze nieuwe en dynamische functie ben je verantwoordelijk voor het opzetten en uitvoeren van alle HR, opleiding en recruitment gerelateerde processen binnen Hoogweg. Je valt rechtstreeks onder de directeur operations en richt samen de gehele ‘menskant’ van het bedrijf in.

Er werken ruim 100 medewerkers in de kassen en verpakkingshallen van het bedrijf, wat in het oogstseizoen kan oplopen tot 300. Tot nu toe werden deze medewerkers, veelal afkomstig uit Polen en Litouwen middels een uitzendbureau geworven. Jij gaat de contacten met de uitzendbureaus onderhouden. In de toekomst kies je, in overleg met de directie, welke vacatures je intern of extern uitzet en voor welke termijn medewerkers voor Hoogweg werken. Hierin zijn nog stappen te zetten. Je schrijft vacatureteksten, regelt het eventueel plaatsen van advertenties en regelt het verdere selectieproces. Vanwege de internationale achtergrond van de medewerkers denk je ook na over huisvesting, teambuilding en welke culturen goed met elkaar samenwerken in een team.
Je zet je actief in om de HR processen binnen de organisatie verder te professionaliseren en in te richten. Je bent verantwoordelijk voor het opzetten en inregelen van gesprekscycli, functiebeschrijvingen, salarisschalen, bonusregelingen en het registreren van verzuim. Tevens ben je contactpersoon voor scholen en stagebureaus. Je zorgt dat Hoogweg goed bekend staat zodat het bedrijf een aantrekkelijke toekomstige werkgever of stageplaats is. Ook ben je verantwoordelijk voor de organisatie van de interne opleiding van nieuwe medewerkers en de begeleiding van stagiairs. Naast deze dagelijkse taken ben je voor de directie de sparringpartner voor alle HR-gerelateerde vraagstukken, zoals onderwerpen als ontslag, arbeidsomstandigheden, pensioenen en CAO. Je bewaakt de onderdelen van de gesprekscyclus en ondersteunt en coacht de managers in het voeren van kwalitatief goede gesprekken en de vastlegging ervan. Functioneringsgesprekken voer je veel samen met de managers arbeid, die de medewerkers rechtstreeks aansturen.

Verder neem je een deel van de PR taken op je. Zo organiseer je open dagen, zoals ‘kom in de kas’ en leid je nieuwe uitzendbureaus of medewerkers rond. Je houdt je bezig met het verder ontwikkelen van promotiemateriaal, brochures en bedrijfspresentaties en houdt die up to date.

Wie ben je?

Je hebt een gedegen, afgeronde opleiding en HBO werk- en denkniveau.
Je hebt aantal jaar ervaring als intercedent en/of HR medewerker.
Je hebt een sterke affiniteit met de tuinbouw en spreekt goed Engels.
Je bent een innemende persoonlijkheid met een hands on en no-nonsense mentaliteit en weet op een natuurlijke en enthousiasmerende wijze zaken voor elkaar te krijgen.
Je hebt je ontwikkeld tot een zelfstandige professional op het gebied van recruitment.
In jouw communicatie ben je helder en krachtig en heb je de flexibiliteit om, om te kunnen gaan met gesprekspartners op verschillende niveaus.
Wanneer je adviezen geeft, ben je creatief, innovatief en oplossingsgericht.
Je kunt goed plannen en denkt doelgericht in grote lijnen waarbij je belangrijke details niet uit het oog verliest.
Je beschikt over een gezonde dosis humor, bent energiek en raakt niet snel gestrest.
Je hebt een goed ontwikkeld analytisch en abstractievermogen, een nauwkeurige, accurate manier van werken en gevoel voor details.
Je voelt je thuis in een dynamische organisatie waarin hard wordt gewerkt.
Bovenal ben je een prettige en toegankelijke gesprekspartner voor je collega’s.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een bekende paprikakwekerij in de provincie Flevoland. Er werken ruim 100 medewerkers en in het hoogseizoen 300 medewerkers

Wat bieden wij jou?

Een uitdagende HR functie welke op basis van werving -en selectie zal worden ingevuld
De funcctie is zowel fulltime (40 uur)als parttime(24 of 32 uur) in te vullen.

Heb je een vraag?

Stuur ons een e-mail of bel:
ASA Professionals Noord
recruitment-noord@asatalent.nl
Solliciteren

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open!
Lees hier meer