Legal Professional

Als Legal Professional ben je verantwoordelijk voor het adviseren van de verschillende bedrijfsonderdelen en de merken die RGF Staffing kent. Je staat midden in de business en het is jouw verantwoordelijkheid om de business op een snelle, proactieve, dienstverlenende en kritische manier bij te staan.

Jouw dagelijkse werkzaamheden zullen bestaan uit:

• Het beantwoorden van contractuele vraagstukken over onder andere de Algemene Voorwaarden van RGF en haar leveranciers, alsmede de contracten met leveranciers en opdrachtgevers;
• Het beantwoorden van vragen vanuit de business (schriftelijk en telefonisch) over het uitzenden en de ABU CAO voor Uitzendkrachten, maar ook over uiteenlopende juridische zaken ten aanzien van flexibele arbeidskrachten. Hierbij moet je o.a. denken aan de WAB, Waadi en Verzuim.
• Het geven van advies in diverse arbeidsrechtelijke aangelegenheden, ook beleidsmatig, ten aanzien van de flexibele arbeidskrachten;
• Afhandelen van juridische geschillen, waaronder het voeren van onderhandelingen en het treffen van minnelijke regelingen;
• Het ondersteunen van de implementatie van nieuwe of gewijzigde wet- en regelgeving;
• Het geven van trainingen en kennissessies.

Het betreft dus een brede functie, gericht op meerdere vakgebieden waarbij de focus ligt op het arbeidsrecht en het contractenrecht.

Het kantoor van RGF Staffing in Almere is goed bereikbaar vanuit Amsterdam en Utrecht.

Je komt terecht in een afwisselende werkomgeving waarin je onderdeel uitmaakt van een professioneel en gedreven team. Ze hechten veel waarde aan een goede werkomgeving met aandacht voor vitaliteit en transparante communicatie. En omdat ze geloven in een leven lang leren en het inzetten van talent is er volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Verder bieden ze je:

• Een salaris tussen de € 2.700,- en € 4.000,- op fulltime basis (40 uur);
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Gezellige, professionele collega’s die klaar zijn om een uitdaging aan te pakken;
• Hybride werkbeleid, mogelijkheid om thuis te werken;
• 8% vakantiegeld;
• 6% flexibel budget voor extra vrije dagen of juist wat extra inkomen;
• 20 vakantiedagen;
• Reiskostenvergoeding van € 0,24 per kilometer of 100% OV-vergoeding;
• Thuiswerkvergoeding van € 36,- netto per maand;
• Netto vergoeding van € 600,- (per 5 jaar) voor thuiswerkaccessoires;
• Pensioenregeling.

Iemand die graag in een dynamische omgeving wil werken, dienstverlenend is en commercieel kan meedenken. Daarnaast is het belangrijk dat jij analytisch, oplossingsgericht, klantgericht, proactief en faciliterend bent en dat jij je zowel intern als extern op een professionele wijze profileert. Daarnaast bezit je:

• Een afgeronde HBO/Universitaire opleiding in het kader van Nederlands Recht;
• Relevante werkervaring bij een advocatenkantoor, in het bedrijfsleven of bij een rechtsbijstandsverzekeraar is een pré;
• Kennis en ervaring met arbeidsrecht, contractenrecht en/of de ABU CAO en het uitzenden is een pré;
• Vloeiend in Nederlands en Engels, zowel in woord als in geschrift.

Wij zijn RGF Staffing in Nederland en onze missie is om jaarlijks 100.000 mensen aan zinvol werk te helpen bij 10.000 werkgevers. Zo bevorderen we het inkomen, de groei en het geluk van mensen. Deze maatschappelijke betrokkenheid zit in ons DNA en in het DNA van onze merken zoals Start People, Unique, Technicum, USG Professionals en Secretary Plus.