Onderwijsassistent Kwaliteit & Informatie

Achtergrondinformatie 

Onze vaste collega gaat van medio oktober tot begin februari met zwangerschapsverlof. In deze periode zoeken wij een organisatietalent met oog voor detail met wie het fijn samenwerken is. Wat is de essentie van de functie?

 Om docenten nog beter in staat te stellen dat goede onderwijs te kunnen bieden, zoeken wij een organisatietalent met inlevingsvermogen: je brengt dingen tot uitvoer waar docenten en studenten echt mee geholpen zijn. Of het nu gaat om het ondersteunen en ontzorgen van docenten en jaarcoördinatoren of het ophalen en verwerken van alle ‘roosterwensen’: jij zet je schouders eronder en krijgt het gedaan. Professionaliteit en vriendelijkheid zijn bij jou de standaard. Dat maakt jou binnen de organisatie toegankelijk voor zowel collega’s als studenten. 

Wat ga je precies doen?

• Ondersteunen van docenten bij allerlei praktische en organisatorische zaken. Voor docenten ben je een steun en toeverlaat, omdat je hen bijvoorbeeld helpt bij de technische en didactische ondersteuning als zij hybride onderwijs verzorgen of bij de inrichting van de lokalen voor speciale lessen.
• Je zorgt ervoor dat de ingeroosterde toetsen goed lopen en je bent aanspreekpunt voor docenten en de ondersteunende organisatie, als er vragen zijn.
• Daarnaast heb jij een rol in onze kwaliteitscyclus, de Plan-Do-Check-Act-cyclus. Dit is een model om ons onderwijs voortdurend te evalueren en te verbeteren. Dit doen we met docenten en bovendien ook met studenten en het werkveld. Jij bewaakt de planningen, helpt bij de verslaglegging van evaluaties, maakt analyses en zorgt voor terugkoppeling naar studenten en docenten.
• Je coördineert de onboarding van nieuwe collega’s.
• Je zorgt ervoor, in samenwerking met de vakcoördinatoren en het docententeam, dat het onderwijsprogramma en de inzetplanning per periode gereed is zodat het rooster tijdig kan worden opgeleverd.

Goed om te weten 
Op dit moment werken we gecombineerd vanuit huis en op de locatie in Diemen. Je zal daarom bij ons veel werken met Microsoft Teams en andere applicaties die het digitaal onderwijs mogelijk maken.

Duur van de functie
Het betreft een tijdelijke functie van 5,5 maand. Start 1 september t/m 17 februari 2023. 

Salaris is op basis van de CAO HBO (schaal 8) minimaal €2.756,90 - maximaal €3.691,27

Geïnteresseerd? Stuur dan jouw CV en motivatie ter attentie van Elisabeth Santman naar inholland@asatalent.nl

In deze functie neemt communicatie met studenten en docenten een centrale plek in. Daarin ben jij een ster! Verder ben jij iemand die servicegericht is, voorstellen durft te doen als dingen beter kunnen en de handen uit de mouwen steekt als we even een tandje moeten bijzetten.

• Je beschikt over een afgeronde relevante opleiding op mbo-niveau;
• Je hebt ervaring in een soortgelijke ondersteunende rol. Ervaring als planner / ondersteuner in het onderwijs of in de logistiek kan allemaal goed passen;
• Je bent zorgvuldig, communicatief, klantgericht en pro-actief;
• Je kunt bezoekers, collega’s en studenten goed te woord te staan;
• Je beheerst zowel de Nederlandse als de Engelse taal goed;
• Je kunt goed overweg met Office365 en Teams.

Als je komt werken bij Inholland, dan ervaar je dat studenten én collega's bij ons centraal staan. Onze cultuur is persoonlijk en dichtbij, dat betekent een leer-en werkomgeving waarin we elkaar bij naam kennen. Bij ons krijg je de ruimte om je zowel professioneel als persoonlijk te blijven ontwikkelen, in elke rol en op elk niveau. Om zo een inspirerend voorbeeld te zijn voor onze studenten (en zij voor ons) en relevant te blijven in een steeds veranderende wereld.

Op onze 8 locaties verspreid over de Randstad, van de kop van Noord-Holland tot de Drechtsteden, moedigen we onze studenten aan om door te groeien tot zelfverzekerde professionals die de samenleving duurzamer, gezonder en creatiever maken. Vanuit een veilige basis bereiden we hen voor op de banen van morgen. Dit doen we met een breed hbo-onderwijsaanbod en onderzoek, dat zo goed mogelijk aansluit op de ontwikkelingen in de praktijk en dat gericht is op verschillende interessegebieden: van gezondheidszorg tot economie en van techniek tot onderwijs.

Onze docenten en collega's van de stafdiensten leggen de lat hoog, voor onze studenten, voor elkaar en voor zichzelf. In de steeds veranderende wereld heb je moed nodig om je jezelf kwetsbaar op te stellen en je mening te durven aanpassen. En lef te hebben om kritisch te blijven, dingen uit te proberen en je gevoel te volgen. Continu blijven zoeken, vallen, opstaan en doorgaan.

Leren = durven! 

Over Leisure & Events Management bij Inholland

De bacheloropleiding Leisure & Events Management leidt studenten op om betekenisvolle belevenissen te creëren in de grootstedelijke omgeving. Hoogwaardige Leisure en events spelen in onze snel veranderende wereld een belangrijke rol in de kwaliteit van levens en de economie. De coronacrisis heeft de maatschappij hier nog bewuster van gemaakt. Bovendien zijn er veel complexe vraagstukken waar de Leisure-industrie mee te maken heeft of een antwoord op is: van inclusiviteit, duurzaamheid en digitalisering tot gebiedsontwikkeling, gezondheid en educatie. In de zoektocht passen we onder meer design based onderzoek toe, om niet alleen te leren wat de oorzaak van problemen is, maar ook wat we kunnen doen en ontwikkelen. Veel van onze studenten zien in Leisure & events hun professionele toekomst.

In alle onderdelen van de opleiding bekwamen studenten zich in experience design, marketing, productie en management van Leisure belevenissen. Op basis van gedegen onderzoek, inzicht in de laatste trends en hun creativiteit, creëren studenten belevenissen met commerciële en maatschappelijke waarde. We zijn trots op de volgende vier usp’s van de opleiding:

• de metropoolregio Amsterdam als Leisure-proeftuin;
• de bewezen persoonlijke aanpak;
• de vier focusgebieden waar studenten uit kiezen: Sport, Cultuur, Muziek en Food, Retail & Hospitality;
• Eventsonderwijs dat in ons DNA zit.