Mensen aan een baan helpen die bij ze past. Dat ga je doen! In deze rol als recruiter sales doe je dat echter niet op traditionele wijze maar krijg je de kans om mee te werken in team dat zich met innovatieve technieken bezighoudt om werving nog persoonlijker en dynamischer te maken. Hoe dan?
Wij maken werving persoonlijk door weer écht aandacht te hebben voor de mens. We gaan op zoek naar een baan die bij iemand past. Bij ASA doen we tenslotte wat voor jou werkt. Naast de persoonlijke aandacht die je iedere kandidaat die je spreekt geeft, houdt je je bezig met het benaderen van klanten die bij de kandidaat die je gesproken hebt zou passen. Dit doe je zowel schriftelijk als telefonisch. Kort samengevat bepaal je in de functie van recruiter sales zelf je commerciële succes!
Je kerntaken zijn:
- Videobellen met kandidaten om te achterhalen wat hun wensen en kwaliteiten zijn. Vanuit daar ga je kijken welke vacature past;
- Het nauwkeurig vastleggen van de wensen en kwaliteiten van de kandidaten zijn die je gesproken hebt;
- Prospects (potentiële klanten) benaderen waarvan jij denkt dat ze een interessante werkgever kunnen zijn van de topkandidaat die jij zojuist gesproken hebt.
- Het schriftelijk en telefonisch voorstellen van kandidaten aan (potentiële) klanten.
Het team
Je komt te werken in een speciaal opgericht team dat zich bezighoudt met het doelgericht werken vanuit de motivatie van de kandidaat. Daarbij proberen we de drijfveren van de kandidaat zo goed mogelijk in kaart te brengen waarna we op een geheel eigen, en vernieuwende wijze, een passende vacature voor deze kandidaat vinden.