Terug naar vacatures

Vestigingsmanager ASA

  • Fulltime
  • |
  • Apeldoorn
  • |
  • € 2.980 - € 4.500

Wat je gaat doen

Ben jij een vestigingsmanager die meewerkt voor je team bij ASA Apenheul en zorg jij er samen voor dat ASA zichtbaar is in jullie regio? Dan ben jij misschien wel de vestigingsmanager die we zoeken.
ASA heeft in iedere grote studentenstad in Nederland een vestiging en een unieke locatie midden in de natuur en tussen de apen, namelijk ASA Apenheul.

Voor deze inhouse vestiging en de locaties Deventer en Zwolle zoeken we een commercieel gedreven (people) vestigingsmanager die gelooft in “leading by example”. Je bent met het team het verlengstuk van de HR afdeling van de Apenheul en verzorgt de gehele flexibele personeelsplanning. Daarnaast richt jij je ook op andere organisaties in deze omgeving, Zwolle en Deventer. In jouw rol als leidinggevende combineer je sales, management en HR - op je eigen vestiging en met een zelfstandig budget. Je zal ook uitgedaagd worden in je functie. Je kan bijvoorbeeld planningsproblemen moeten oplossen of situaties moeten escaleren of juist je werk moeten delegeren.

Ruim 50 jaar bemiddelt ASA studenten en professionals in de arbeidsmarkt. Onze doelgroep is bezig om te ontdekken wat bij hun past. Zelfs een groot deel van onze collega’s zitten nog in de fase waarin ze bezig zijn om uit te vinden waar ze goed in zijn. We zien het als onze missie om studenten en young professionals het werkveld in te begeleiden door ze aan een eerste baan te helpen. Om te kunnen helpen bij een belangrijke en hectische fase in het leven is waar wij het voor doen. Daar speel jij als vestigingsmanager een belangrijke rol in! Je werkt samen met jonge mensen die het vak vaak nog moeten leren. Met jouw ervaring, enthousiasme en ondernemerschap ben jij de verbindende factor in jouw team.

Wij zijn op zoek naar een collega die klaar is voor de volgende stap in het werk. Je bent ondernemer in hart en nieren. Je krijgt energie in het leggen van nieuwe contacten en het onderhouden van je bestaande. En heel belangrijk; je gaat voor de lange termijn relatie waar kwaliteit en partnership voorop staan. Zie jij jezelf hierin terug? We maken graag kennis!

Wat we je bieden

Als je gaat starten in de functie van vestigingsmanager heb jij de mogelijkheid om door te groeien in de functie van medior of senior. Je ontvangt in eerste instantie een tijdelijk contract dat we graag omzetten naar een vaste vorm bij wederzijds enthousiasme!

  • Een salaris tussen € 2.984 en € 4.588 bruto per maand op basis van een fulltime werkweek (40 uur), afhankelijk van je relevante werkervaring.
  • Een bonusregeling waarbij je per kwartaal, op basis van de resultaten van je team, regio en de totale organisatie, een leuk bedrag extra uitbetaald kunt krijgen.
  • Een laptop en smartphone.
  • Neem de sleutels van jouw werkauto in ontvangst!
  • 20 vakantiedagen, 6% persoonlijk budget om bijvoorbeeld extra vrije dagen te kopen of je sportschool abonnement te betalen. Je kan dit potje ook gebruiken voor een maandelijkse aanvulling op je salaris.
  • Een collectieve ziektekostenverzekering, en pensioenregeling.
  • 8% vakantietoeslag.
  • Gezellige vrijmibo’s en legendarische ASA feesten.

Wat we van je vragen

Naast bovenstaande kwalificaties, beschik je over aantoonbaar hbo werk- en denkniveau. Je kan de functie hybride uitvoeren. Er is in overleg dus voldoende mogelijk! Naast dat je beschikt over minimaal 2 jaar aan leidinggevende ervaring, Vragen wij het volgende:

  • Je hebt een hoog verantwoordelijkheidsgevoel, bent resultaatgericht en kunt sturen op gestelde KPI’s.
  • Je weet onder (tijds)druk altijd de grote lijnen te bewaken en haalt dan het beste uit jezelf. Je laat hierin je ondernemerschap zien!
  • Je woont in de omgeving van Apeldoorn, Zwolle, Deventer en je bent fulltime beschikbaar.
  • Je weet anderen te enthousiasmeren en motiveren door je energieke uitstraling en positieve instelling.
  • Je steekt graag de handen uit de mouwen en draait je hand niet om voor het geven van onboardingstrainingen en het maken van planningen.
  • Je hart ligt bij hospitality en je snapt dat dit met zich meebrengt dat je af en toe ook werkt in de weekenden (indien nodig).

Over het bedrijf

ASA durft zichzelf te zijn. Dat zie je terug in alle collega’s én uitzendkrachten. Daadkrachtig, gedreven, persoonlijk én een vleugje humor. Dat zijn wij. Al 52 jaar weten wij het talent uit de markt te halen en belangrijker, aan ons te binden. We investeren in de relatie met onze flexkrachten. We leren onze kandidaten écht kennen en weten hierdoor wat hen drijft en motiveert. Lukt de invulling van een vacature niet op de normale manier? We vinden altijd een andere passende/creatieve oplossing!
In de functie van vestigingsmanager kan jij je ideeën en creativiteit kwijt in het implementeren van jouw plannen voor de ASA locatie in Zwolle. Je gaat klantrelaties opbouwen en zorgt voor een goede samenwerking tussen ASA en de klanten.

Daarnaast investeert ASA in digitalisering en innovatie. De wereld verandert en zo ook de wereld van recruitment! ASA gaat daar in mee. Er wordt geïnvesteerd in online recruiters en er worden Growth Hackers opgeleid, om buiten de reguliere paden te kunnen recruiten.

ASA organiseert leuke borrels en andere activiteiten voor de onderlinge binding en kennisdeling. Werken bij ASA is eigenlijk gewoon een feestje!

Sollicitatieprocedure

  • Bedankt voor je sollicitatie. Wij zullen z.s.m. contact met je opnemen.
  • Onze corporate recruiter belt je voor een eerste kennismaking.
  • Je sollicitatiegesprek bestaat uit een (video)gesprek, waarbij je kennis maakt met de manager van de vestiging.
  • Je gaat digitaal een assessment maken, bestaande uit een drijfverentest, persoonlijkheidstest en een intelligentietest.
  • Er vindt een tweede gesprek plaats en je maakt (digitaal) kennis met collega's.
  • Per mail ontvang je een voorstel voor je contract en arbeidsvoorwaarden. Ga je akkoord? Dan feliciteren wij je met je nieuwe baan!

Heb je vragen naar aanleiding van deze vacature: neem dan gerust contact op met: Soeraja Baars 06-51448398.

Solliciteren

Bezig met uploaden van het bestand:

Upload hier jouw CV. Dit is je visitekaartje voor ons én voor opdrachtgevers waar we je voorstellen. Je kunt een foto opnemen op je CV, maar als je dit niet doet heeft dit geen negatieve gevolgen voor je sollicitatie. Als je een foto opneemt in je CV dan geef je ASA Talent - én de bedrijven die horen bij RGF Staffing the Netherlands - toestemming om deze te verwerken en te verstrekken aan (potentiële) opdrachtgevers.

Jouw gegevens worden gebruikt voor arbeidsbemiddeling, dit vindt deels geautomatiseerd plaats. In ons privacy statement kun je nalezen hoe wij jouw gegevens verwerken.

Heb je vragen?

Neem contact op met Soeraja Baars, een van onze vacature specialisten die je met alle liefde verder helpt.

Deze vacatures vind je wellicht ook interessant

  • Vast
  • Amsterdam
  • € 2.068 - € 2.677
  • Vast
  • Amsterdam
  • € 2.200 - € 2.300
  • Stagiaire
  • Enschede
  • € 299 - € 300
  • Stagiaire
  • Amsterdam
  • € 300 - € 301