Algemene schoonmaakmedewerker parttime

Op zoek naar een boeiende loopbaan in de schoonmaak? ASA Talent staat voor je klaar om je te begeleiden bij het vinden van de perfecte schoonmaakpositie! Als schoonmaken jouw passie is en je bereid bent hard te werken, is dit jouw kans om te schitteren!

Als medewerker in de schoonmaak speel je een cruciale rol bij het leveren van hoogwaardige schoonmaakdiensten op verschillende locaties. Jouw taak is ervoor te zorgen dat elke omgeving onberispelijk is en klanten tevreden zijn met het resultaat.

Jouw taken omvatten onder meer:

• Grondig stofzuigen, dweilen en vegen van vloeren;
• Zorgvuldig reinigen van bureaus, ramen en sanitaire voorzieningen;
• Efficiënt verwijderen van afval en handhaven van een opgeruimde omgeving;
• Gebruik van schoonmaakapparatuur en chemicaliën volgens geldende voorschriften.

Wat bieden wij jou:

• Verdien een salaris tussen €13,27 en €15,26 per uur, afhankelijk van je opdracht;
• Werk op diverse locaties, van kantoren tot scholen, afhankelijk van jouw voorkeur voor variatie of consistentie;
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer vanaf 10 km;
• Boven op je uurloon ontvang je 8,33% vakantietoeslag en 10% verlofuren;
• De keuze tussen wekelijkse of vier-wekelijkse uitbetalingen.

Wie ben jij?

• Je bent enthousiast om samen te werken in een team;
• Je kunt zelfstandig werken en je taken efficiënt plannen;
• Je volgt strikt alle bedrijfs- en veiligheidsvoorschriften;
• Je bent toegewijd aan het leveren van hoogwaardige diensten en klanttevredenheid;
• Je bent gemotiveerd om nieuwe schoonmaaktechnieken te leren en je vaardigheden te verbeteren;
• Parttime en fulltime beschikbaar;
• Woonachtig in Utrecht of omgeving.

Bij ASA Talent staat jouw persoonlijke groei en ontwikkeling centraal. Of je nu je huidige vaardigheden wilt verbeteren of een nieuwe richting wilt inslaan, wij koesteren jouw groei met zorg.

Bij ASA zijn we authentiek en dit straalt af op al onze teamleden en uitzendkrachten. Met meer dan 53 jaar ervaring zijn we experts in het aantrekken en behouden van talent. Onze focus ligt op het opbouwen van sterke relaties met onze flexkrachten. We nemen de tijd om onze kandidaten echt te leren kennen, zodat we begrijpen wat hen motiveert. Dit maakt ASA niet alleen een werkplek, maar ook een platform voor persoonlijke en professionele groei.