Ben jij ambitieus en een echt HR-Talent? Houd jij van dingen oppakken en aanpakken? Lees dan snel verder, wij zijn opzoek naar jou!

Voor onze opdrachtgever zijn wij opzoek naar een HR advisor die op korte termijn de stap naar de functie van zelfstandig werkend HR Manager.

Deze hoogstaande medische kliniek, gevestigd in Amsterdam, levert al jarenlang kwalitatief hoogstaande zorg. Zij bieden cliënten de beste kwaliteit, door het beste medische personeel aan zich te bieden. Dit doen zij door zich als werkgever positief te onderscheiden. Zij waarderen werknemers in de breedste zin van het woord en bieden graag de mogelijkheid tot ontwikkeling en zelfontplooiing door middel van opleidings -en trainingsmogelijkheden.

Om het bedrijf snel te leren kennen en de aandachtspunten van de HR afdeling in het vizier te krijgen, draai je eerst mee met alle voorkomende werkzaamheden op het gebied van personeelszaken. Op basis van jouw bevindingen en inzichten ga jij zelfstandig een toekomstbestendig HR-beleid opstellen en zorg je ervoor dat deze op korte termijn wordt uitgerold.

Onderwerpen waar je aan kunt denken zijn:

• Digitaliseren en optimaliseren van HR-processen en het optimaal inzetten van HR-systeem op de afdeling;
• Uitvoeren van onderzoek binnen de branche om zo tot een aantrekkelijk beoordelings- en beloningsbeleid te komen
• Beleid t.b.v. Functionerings -en beoordelingsgesprekken opstellen
• Verzorgen van maandelijkse rapportages en administratieve afwikkeling van zaken;
• Alle andere voorkomende onderwerpen op een allround HR-afdeling.

Met jouw zelfstandige en proactieve houding weet jij in korte tijd alles in kaart te brengen om zo innoverende verbeterinitiatieven te implementeren. Jij staat stevig in jouw schoenen en hebt kwaliteit hoog in het vaandel staan.

What will you be doing?
Our client Nefab is international giant when it comes to packaging. They have asked us to find people who can help out in their cleanroom.
What does this mean?
A cleanroom is a sterilized darkroom environment with UV light where everything is perfectly disinfected and sterilized and where people walk around in special suits.
There are 2 different shifts:

• Morning shift 06:00-15:00
• Afternoon shift 14:45-23:30 (with surcharges!)

You’ll be busy:

• Making packaging products (bags, foam, boxes)
• Cleaning the packaging products
• Cleaning their tools
• Keeping your own work environment clean*
• The cleanroom is one of the most important departments of the company. You should know that you will be playing a very important part in the logistics chain of Nefab. If products aren’t clean (enough), the packaging process can’t be completed.

Als parttime zaalwacht ben je gedurende de voorstelling van Soldaat van Oranje de host/hostess in de zaal. Elke voorstelling zijn er vier zaalwachten aan het werk en ben je met je collega's verantwoordelijk voor de 1100 gasten. Je helpt bij het wijzen van de plaatsen, beantwoord vragen en biedt een helpende hand waar dit nodig is. Ook in het geval van een eventuele ontruiming of bij een EHBO-geval weet jij precies wat je moet doen en houd je je hoofd koel.
Daarnaast help je regelmatig bij de kaartcontrole of de garderobe.

Wij zijn voor een organisatie op zoek naar een administratief medewerker voor de backoffice.
Jij bent verantwoordelijk voor het uitzoeken en verwerken van gegevens (bijv. ter ondersteuning van de repartities) en het telefonisch en schriftelijk beantwoorden van klantvragen over de dienstverlening van deze organisatie. De organisatie is gevestigd in Hoofddorp.

Ben jij een een echte klantenservice topper en vind je het geweldig om met mensen samen te werken?

Wil je graag jezelf ontwikkelen en veel kansen hebben om door te groeien? Dan is dit je kans!
Je nieuwe stap in je carrière begint vanaf het moment dat je op solliciteren klikt.

Wat ga je doen?
Alle vragen en klachten die binnenkomen die behandel jij zo goed en snel mogelijk.
Je probeert de klanten door te verwijzen naar de website om daar het antwoord te kunnen vinden.

In eerste instantie zijn de contacten telefonisch, vanuit daar kan je doorstromen naar webcare, mail en social media. Je kan ook doorgroeien naar andere functies binnen de organisaties.

Deze functie is fulltime maar ook parttime mogelijk vanaf 24 uur.