Part-time Teamleider zijn bij FoodforCare betekent leidinggeven aan de voedingsassistenten en keukenmedewerkers bij het Radboudumc. Jouw team zorgt voor advies en verstrekkingen van gezonde voeding op de afdelingen. Wat kun je ongeveer verwachten?

Op jouw ochtend- of middagdienst loop je naar binnen bij het kantoor, groeten jouw collega’s je vrolijk en begin je aan je dienst. Meteen telefoon. Een medewerker van de afdeling Neurologie belt. Een patiënt heeft een bijzonder dieet. Welke stappen moet hij/zij nu ondernemen? Jij zorgt ervoor dat je de medewerker begeleidt en stuurt naar de juiste oplossing. Je klinkt je agenda open. Vandaag staan er twee beoordelingsgesprekken en een afdelingsoverleg met het zorgmanagement op de planning. Dat wordt organiseren, want je moet ook nog een aantal belletjes plegen naar medewerkers en je bezighouden met het voorraadbeheer van de afdelingen. Je begint met het voorraadbeheer van de afdelingen. Is elke afdeling voorzien van de juiste gerechtjes? Kunnen ze misschien gerechtjes uitwisselen om waste te beperken?

Aan het einde van de dag ben jij voldaan. Je hebt twee beoordelingsgesprekken afgerond en de medewerkers gemotiveerd en weer nieuwe handvatten gegeven om zichzelf te verbeteren. Het afdelingsoverleg was pittig, maar je hebt het gewenste resultaat bereikt. Jij bent trots. Vanuit hier kun je weer verder bouwen aan jouw expertteam.

Ben jij net klaar met studeren en wil jij graag werken bij een bedrijf met ontwikkelmogelijkheden? Lees dan snel verder!

Voor Liander zijn we opzoek naar een klantenservice medewerker. Deze baan brengt jou op veel manieren met uiteenlopende mensen in contact. Dit contact zou in het begin vooral telefonisch zijn om ervaring op te doen binnen het klantcontact. Na jouw inwerktraject komt hier ook de web-care bij. De web-care houdt in dat je bezig gaat met het beantwoorden van vragen via de mail of social media.

Welke vragen kan je verwachten? Hierbij een link met veel gestelde vragen: https://www.liander.nl/veelgestelde-vragen-overzichtspagina

Doordat jij als klantenservice medewerker het aanspreekpunt bent van de organisatie is het belangrijk dat je de klanten zo goed mogelijk helpt. In het begin ontvang je hulp bij het helpen van klanten, later zul je dit zelfstandig moeten doen met de kennis en ervaring die je hebt opgedaan.

Door de ervaring die je naar mate krijgt leer je Liander en haar klanten kennen. Liander is een bedrijf die investeert in haar medewerkers en bied meerdere e-learnings aan. Binnen de organisatie zijn er ook veel doorgroeimogelijkheden. Een complete baan met ontwikkelmogelijkheden dus.

Ben jij een leerkracht met passie voor de bovenbouw?
Per eind april beschikbaar voor naar een leuke uitdaging voor 4 maanden?

Dan is dit de opdracht voor jou!

Voor een school in de wijk Zuilen in Utrecht zijn wij op zoek naar een groepsleerkracht ter vervanging van een zwangerschapsverlof. De vervanging start op 28 april en duurt 4 maanden. In principe is het een fulltime vervanging maar mocht je interesse hebben en parttime beschikbaar zijn, dan ben je ook welkom om te solliciteren. We gaan dan kijken of er een duo constructie mogelijk is.

Typerend voor deze school is dat er gedegen, gestructureerd onderwijs gegeven wordt in een goede sfeer. De school steunt de kinderen om zelfstandig te worden, actief en creatief te zijn. Zo willen ze alle kinderen prikkelen om hun talenten te ontdekken, te waarderen en verder te ontwikkelen.

Ze gebruiken de Kanjer training voor de sociaal-emotionele ontwikkeling en zijn onderdeel van de Vreedzame Wijk.

De school heeft het motto ‘samen leer je meer’.
Kinderen werken samen in tafelgroepjes en op de gang zijn werkplekken gecreëerd. Er is ruimte voor kinderen om hun werk tentoon te stellen. Op vele plekken hangen kanjerposters die iedereen er aan herinnert hoe we met onszelf en elkaar omgaan. Het schoolplein is uitdagend en in een groene omgeving kunnen kinderen naar hartenlust spelen.

Bij onze opdrachtgever hebben wij een voltijd Trainee-traject waarbij je begint (de eerste 1,5 jaar) als junior detacheringsmedewerker en middels een Traineeship door kunt groeien naar een Medewerker Lokale Belastingen 2. Je kunt daarmee ook een mooie ontwikkeling in salaris doormaken. Je start op een salaris van €2100,- en na 1 jaar (bij goed functioneren) komt daar €100,- bovenop. Binnen een tijdsbestek van 2 jaar kun je in salaris al doorgroeien naar een salaris van +/- €2300,- Dan hebben we het nog niet gehad over alle kennis die je erbij vergaard. In deze baan ben je constant aan het leren en bijleren.

• Binnen het werk-leertraject krijg je verschillende verdiepingsmodules over lokale belastingen en het invorderingsproces, te weten:
• HOS
• BAG/WOZ
• Heffing
• Invorderingen
• Kwijtschelding

Binnen deze full-time functie word je uitgezonden naar verschillende lokale overheden voor het ondersteunen van het lokale belastingproces. Je bent verantwoordelijk voor een breed scala aan administratieve werkzaamheden zoals bijv. taken binnen het administratieve invorderingsproces, het afhandelen van kwijtscheldingsverzoeken of op het gebied van de WOZ of BAG. Voor jou hebben we een prettige plek in een detacheringsteam van 40 medewerkers. Als je ervaring hebt met het werken bij een gemeente, provincie of waterschap is dat een pre, maar ook als dat niet het geval is kan dit voor jou een interessante baan zijn! De opdrachtgever zorgt ervoor dat je de benodigde kennis krijgt o.a. via interne opleidingen. Zodra je het werk beheerst kun je aan de slag in een team of zelfstandig.

Ben je de oplettende persoon die weinig ontgaat?
Denk en werk je meerdere stappen vooruit? En heb je graag diverse processen onder controle?
Lees dan verder, want dit zou wel eens jouw perfecte nieuwe baan kunnen zijn!

Als Service coördinator werk je als schakel tussen diverse stakeholders: monteurs, engineers, warehouses, collega's, klanten en leveranciers.
Je bent hierin aanspreekpunt voor service gerelateerde vraagstukken en je zorgt voor een correcte afhandeling hiervan. Je geeft telefonisch advies en zoekt naar passende oplossingen. Daarbij sta je voor hoge kwaliteit en draag je dit uit.

Je kunt denken aan het verzorgen, coördineren en bewaken van de planning voor de Service Engineers en monteurs.
En daarbij bewaak je de voortgang, zodat de klant wordt bedient zoals contractueel is afgesproken. Dit leg je administratief vast in het CRM Systeem (Salesforce). Je hebt het doel om samen met je collega`s te zorgen voor de juiste klantbeleving en hoge klanttevredenheid.

In deze functie ben je onderdeel van de afdeling Service Performance & Planning en rapporteer je aan de manager van de afdeling. Je wordt begeleid door de Service Performance & Planning collega's en je kunt ingezet worden voor bijv. dispatch & planning, diverse afdelingsprojecten, procesoptimalisatie en helpen bij het behalen van de doelstellingen.

Een greep uit je takenpakket:

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor onze klanten en Service Engineers/Monteurs voor onderhoud, reparaties, storingen, transport en planning;
• Administratieve taken ten behoeve van het plannings-, installatie- en de installatie proces;
• Maken van zowel lange en korte termijn planning;
• Werkvoorbereiding en coördinatie van onderhoud en projecten;
• Voorbereiden van maintenance bezoeken, organiseren van spare parts en/of materiaal;
• Werkzaamheden en overige administratieve zaken invoeren in het CRM Systeem.