Door de snelle groei en ontwikkeling van deze bedrijven willen wij graag ons Shared Service Center team in Nijmegen uitbreiden. Wij zijn op zoek naar een tijdelijk fulltime administratief medewerker (m/v), met kans op verlenging.
Als administratief medewerker bestaan je werkzaamheden uit:

 Verwerken betalingen
 Scannen en inboeken inkoopfacturen
 Diverse werkzaamheden ten behoeve van de financiële administratie
 Telefonisch te woord staan van crediteuren

Wat ga je doen?

• Je bent als parttime medewerker klantenservice het eerste aanspreekpunt voor klanten met technische vragen, met name reparatieverzoeken.
• Je geeft technische informatie, advies en beantwoordt vragen van klanten en bewoners.
• Je zorgt ervoor dat vragen die je niet zelf kunt afhandelen, neerlegt bij de juiste afdeling.
• Je verricht administratieve werkzaamheden voortkomend uit de reparaties die plaatsvinden, zoals
  het afhandelen van lijsten, registreren van gereedmeldingen, aanmaken van bonnen vanuit de storingsdienst en
  uitzetten van opdrachtbonnen aan externe partijen.

Ben jij op zoek naar een afwisselende en uitdagende financiële functie? Dan zijn wij opzoek naar jou!
Voor een zorginstelling in Wilp zijn wij op zoek naar een financieel medewerker. Dagelijks verwerk, registreer en controleer je de binnenkomende facturen. Daarnaast ben je bezig met de opvolging van facturen en aanmaningen. Je gaat ondersteuning bieden bij verschillende administratieve taken.
Je kan zowel werken in teamverband als zelfstandig. Het gaat om het vervullen van een tijdelijke vacature tot einde van het jaar.

Geen dag hetzelfde meer! Wil jij ook een afwisselende baan met veel vrijheid, waarin je veel en snel moet kunnen schakelen en dus iedere dag een uitdaging is?

Word jij van mensen aan een baan helpen en de perfecte kandidaat vinden voor de klant ook zo blij?
Dan is de functie van Recruiter bij Start People in Meppel echt wat voor jou!

Je hebt in deze functie veel contant met de klanten en met de kandidaten. Als Recruiter ben je verantwoordelijk voor het werven en selecteren van geschikte kandidaten voor alle vacatures die wij in Meppel ontvangen. Je bent verantwoordelijke voor de werving en selectie voor meerdere contractklanten. Je hoeft dus niet zelf op zoek naar vacatures, want die worden door onze klanten bij ons uitgezet. Je moet snel kunnen schakelen en prioriteiten kunnen stellen. In deze functie kom je er snel achter dat geen dag hetzelfde is en dat je voor jezelf goed het overzicht moet bewaren.

Wat ga je doen in de functie van Recruiter:

• Je richt je voornamelijk op de werving en selectie;
• Selecteren en voorstellen van kandidaten en zorgdragen dat de aanvragen worden voorzien van de beste match:
• Je voert intakes met de kandidaten. Op dit moment gaan de gesprekken vooral telefonisch, via Teams of Skype, maar zodra het weer kan nodigen wij de kandidaten gewoon weer uit op de vestiging voor een persoonlijk gesprek;
• Coördineren en registreren van de voortgang met betrekking tot de ontvangen vacatures en zorgdragen dat klantaanvragen worden voorzien;
• Signaleren en bewaken van trends en ontwikkelingen op de arbeidsmarkt;
• Contacten onderhouden met de klanten over lopende vacatures en kandidaten;
• Aanspreekpunt voor alle partijen op gebied van recruitment (voorzien van de juiste informatie, klachten behandelen en oplossen en vragen beantwoorden).

Kortom een hele dynamische functie. Wij starten iedere dag met een dag overleg. Hierin bespreken wij de opstaande vacatures, acties en cijfers onder het genot van een kop koffie of thee. Wij werken met de vestigingen Emmen, Meppel en Lelystad nauw samen. Het kan voorkomen dat je ook een keer op deze vestigingen gaat ondersteunen.

Voor meer informatie kan je contact opnemen met Irene Kroon op nummer 0622808627

Om 09:00 start jouw werkdag. RING! Daar komt jouw eerste telefoontje al binnen. Het is meneer Bosch, hij heeft een vraag over het nieuwe systeem. Aan jou de taak om meneer Bosch te helpen en op zoek te gaan naar de oplossing.

Zodra je het gesprek hebt afgesloten bekijk jij de agenda om te zien wat je op de planning hebt staan. Vanmiddag ga je bellen met leraren om de nieuwe lesmethode te introduceren. Hierbij vraag je naar de wensen en behoeften van de leraren, zodat je hier goed op kan inspelen en het juiste proefpakket of de perfecte dienstverlening kan aanbieden. Weer een nieuwe uitdaging, maar door jouw communicatieve vaardigheden weet jij hoe je dit het beste kan aanpakken.

Vanaf mei/juni zijn wij op zoek naar medewerkers voor de Service afdeling binnen Noordhoff, voor zowel inkomende als uitgaande gesprekken met klanten en onderwijsinstellingen. Geen gesprek is hetzelfde, waardoor deze functie heel afwisselend is. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende werkzaamheden, waardoor je multi-inzetbaar bent.

Om wegwijs te worden binnen de systemen en werkwijzen wordt er een online e-learning en interne training aangeboden, zo ben jij helemaal klaar om aan de slag te gaan als Customer Service Medewerker.