Als consultant ASA bij Apenheul draag je bij aan het soepel laten verlopen van de dagelijkse planning en organisatie. Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers en teamleiders, waarbij je zorgt voor een efficiënte planning en heldere communicatie. Met jouw passie voor plannen en organiseren weet je snel te schakelen in een dynamische omgeving. Je krijgt te maken met uitdagingen zoals last-minute wijzigingen in de planning en het werven van geschikte medewerkers onder tijdsdruk. Dankzij jouw creativiteit en oplossingsgerichte aanpak weet je hier effectief mee om te gaan.
Wat je gaat doen:
- Plannen: zorgen voor een efficiënte planning van medewerkers en het flexibel omgaan met wijzigingen, ook in het weekend.
- Communiceren: actief contact onderhouden met teamleiders en verwachtingen duidelijk afstemmen.
- Werven: geschikte medewerkers vinden, intakegesprekken voeren en nieuwe teamleden begeleiden tijdens onboarding.
- Begeleiden: medewerkers in de pool ondersteunen en regelmatig contact onderhouden om betrokkenheid te vergroten.
- Administreren: uitvoeren van HR-taken zoals het opstellen van contracten en het bijhouden van personeelsgegevens.