Bij ons is geen dag kopie van de vorige. Soms ben je bij Apenheul om nieuwe medewerkers welkom te heten, flexkrachten te supporten op hun eerste werkdag of de planning strak te organiseren. De volgende dag houd je je bezig met taken zoals:
• Vacatures schrijven die mensen wél graag lezen
• Matches maken tussen studenten, starters en werkgevers
• Intakegesprekken voeren en kandidaten helpen groeien
• Samen met je team doelen halen en successen vieren met koffie, taart of een gezellige borrel
Jij bent de verbindende factor tussen talent en werkgevers en daar haal je zichtbaar energie uit.