Als medewerker HR operations draag je bij aan het soepel laten verlopen van de HR-processen binnen onze organisatie. Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers en managers van RGF Staffing en haar merken als het gaat om administratieve HR-vraagstukken. Je werkt nauw samen met de HR business partners en andere collega’s binnen het People & Culture team. Jouw rol is veelzijdig en vraagt om een scherp oog voor detail, sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve houding. Daarnaast krijg je de kans om mee te denken over het optimaliseren van onze HR-processen en systemen, zoals AFAS.
Wat je gaat doen:
- Controleren en verwerken van mutaties in AFAS: zoals indiensttredingen, functiewijzigingen en ouderschapsverlof;
- Verwerken van verzuim gerelateerde mutaties: en zorgen voor een correcte administratie hiervan;
- Beantwoorden van vragen: van medewerkers over uiteenlopende HR-onderwerpen;
- Draaien en controleren van de loonrun: en het opmaken van betaalbestanden gedurende de maand;
- Verwerken van opleidingsaanvragen: en bijdragen aan de ontwikkeling van onze medewerkers.