Als operationeel coördinator personeelsplanning draag je bij aan het soepel laten verlopen van de dagelijkse planning en organisatie binnen Apenheul. Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers en teamleiders, waarbij je zorgt voor een efficiënte personeelsbezetting. In deze rol krijg je te maken met uitdagingen zoals last-minute wijzigingen in de planning en het vinden van geschikte medewerkers onder tijdsdruk. Met jouw sterke communicatieve vaardigheden, oplossingsgerichtheid en passie voor plannen weet je snel te schakelen en complexe situaties effectief te managen.
Wat je gaat doen:
- Plannen: zorgen voor een efficiënte planning van medewerkers en het opvangen van wijzigingen, ook in het weekend.
- Communiceren: actief contact onderhouden met teamleiders en verwachtingen helder managen.
- Werven: geschikte medewerkers vinden, intakegesprekken voeren en nieuwe teamleden onboarden.
- Begeleiden: medewerkers in de pool ondersteunen en regelmatig contact onderhouden.
- Administreren: uitvoeren van HR-taken zoals het opstellen van contracten en het bijhouden van personeelsgegevens.