Waarom deze baan bij jou past:Je stapt in een traineeship van 12 maanden met drie fasen (onboarding, verdieping, specialisatie). Zo bouw je snel inhoudelijke kennis op én ontwikkel je vaardigheden als adviseren, analyseren en presenteren. Met een persoonlijke challenge manager, een eigen opleidingsbudget en trainingen in onder andere lean, powerbi, programmeren, agile scrum en excel, leg je een stevig fundament voor functies als business consultant, pensioenspecialist, data-analist of projectmanager.
Jouw werkzaamheden als trainee:
- Klantopdrachten bij verzekeraars en pensioenuitvoerders:
- Je ondersteunt bij dagelijkse processen, zoals mutaties verwerken, klantvragen analyseren en verbeterkansen signaleren, zodat organisaties klaar zijn voor het nieuwe pensioenstelsel.
- Data-analyse en rapportage:
- Je gebruikt onder andere excel en powerbi om gegevens te ordenen, te analyseren en om te zetten in heldere overzichten die managers helpen betere beslissingen te nemen.
- Procesverbetering met lean en agile:
- Je kijkt kritisch naar werkprocessen, brengt knelpunten in kaart en werkt in sprints mee aan oplossingen die het werk sneller en foutlozer maken.
- Stakeholdercommunicatie:
- Je stemt af met collega’s, opdrachtgevers en soms eindklanten, zodat verwachtingen duidelijk zijn en projecten soepel verlopen.
- Persoonlijke ontwikkeling en certificeringen:
- Je volgt trainingen, behaalt relevante certificaten en reflecteert regelmatig met je challenge manager op je groei en volgende carrièrestap.
