Vind je het leuk om onderweg te zijn in Arnhem, met ondernemers te praten en tegelijk goed bij te verdienen? Als promotor powerbank stations Arnhem bezoek je horecazaken, sportscholen, scholen en winkelcentra om een slim powerbank verhuurconcept onder de aandacht te brengen. Je werkt voor een snelgroeiende Nederlandse organisatie met een ondernemende sfeer, waar eigen initiatief wordt gewaardeerd.
Waarom deze baan bij jou past:
Je plant zelf je werkdagen en uren (4 tot 16 uur per week) rondom studie, sport of andere afspraken. Ondertussen bouw je commerciële ervaring op, leer je gesprekken voeren met verschillende soorten organisaties en ontwikkel je jezelf in plannen, netwerken en resultaatgericht werken. Dat zijn vaardigheden waar je in elke volgende baan in sales, accountmanagement of ondernemerschap voordeel van hebt.
Daarnaast verdien je €15 per uur, ontvang je 8% vakantiegeld, word je wekelijks uitbetaald en krijg je €20 bonus per succesvolle plaatsing. Je groeit mee met een innovatief concept dat door heel Nederland wordt uitgerold en leert hoe je zelfstandig een regio opbouwt en onderhoudt.
Jouw werkzaamheden als promotor powerbank stations Arnhem:
- Locatiebezoek:
Je gaat zelfstandig op pad in Arnhem en omgeving, stapt actief op ondernemers af en beoordeelt of hun locatie geschikt is voor een powerbank station, zodat het netwerk gericht kan groeien.
- Uitleg en demonstratie:
Je laat zien hoe het verhuursysteem werkt, beantwoordt vragen en vertaalt de voordelen naar hun bezoekers en omzet, zodat ondernemers het concept direct begrijpen.
- Commerciële verkenning:
Je brengt kansen in kaart, denkt mee over de beste plek voor het station en stuurt het gesprek naar een concrete plaatsing, met als doel zoveel mogelijk actieve locaties.
- Netwerkopbouw:
Je bouwt een eigen netwerk op van bedrijven en instellingen in de regio en onderhoudt deze contacten, zodat je op termijn sneller nieuwe plaatsingen realiseert.
- Registratie en terugkoppeling:
Je legt afspraken, resultaten en plaatsingen netjes vast en koppelt deze wekelijks terug aan de organisatie, zodat de voortgang duidelijk is en opvolging goed geregeld wordt.