Als wervingsmedewerker draag je bij aan de groei en het succes van ons bedrijf door het verbinden van potentiele bezorgers met onze direct marketing operaties. Je staat voor de uitdaging om onze bezorgersdatabase effectief te beheren en te zorgen voor een constante stroom van kwalitatieve bezorgers. Belangrijk voor deze rol zijn sterke communicatieve vaardigheden, organisatorisch talent en een resultaatgerichte instelling, met een voorkeur voor ervaring in uitgaande callcenter gesprekken.
Hoofdtaken:
- Communicatie: telefonisch benaderen van kandidaten om bezorgwijken te koppelen en een positieve eerste indruk te wekken.
- Databasebeheer: zorgvuldig bijhouden en actualiseren van de bezorgersdatabase om efficiëntie te garanderen.
- Overtuigingskracht: vasthoudend blijven bij het werven van bezorgers, ook bij tegenslag.
- Resultaatgerichtheid: gericht zijn op het behalen van de gestelde wervingsdoelen en het succesvol invullen van bezorgwijken.
- Teamwerk: samenwerken met collega's om de beste strategieën voor werving te ontwikkelen en uit te voeren.