Als junior recruiter draag je bij aan de groei van ons team door het vinden en binden van de beste bezorgers. Je speelt een belangrijke rol in het bemannen van onze bezorgwijken tijdens de zomerperiode, waarbij je flexibel inspeelt op veranderingen en resultaatgericht te werk gaat. Met jouw enthousiasme en doorzettingsvermogen zorg je ervoor dat onze directe marketinginspanningen vlekkeloos blijven verlopen.
Wat je gaat doen:
- Werving: actief telefonisch contact leggen met potentiële bezorgers om hen te enthousiasmeren voor de rol.
- Databasebeheer: zorgen voor een actuele en foutloze bezorgersdatabase die de wervingsprocessen ondersteunt.
- Doorzettingsvermogen: niet opgeven totdat elke wijk is voorzien van de juiste bezorger.
- Strategie: toepassen van creatieve en resultaatgerichte methodes om de wervingsdoelen te behalen.
- Teamwerk: nauw samenwerken met collega’s om gezamenlijke doelstellingen te realiseren en successen te vieren.