Wat je gaat doen:
- Matchen: kandidaten koppelen aan de juiste vacatures door hun wensen en kwaliteiten te combineren met de behoeften van klanten.
- Adviseren: klanten ondersteunen met jouw expertise op het gebied van werving, selectie en HR-gerelateerde vraagstukken.
- Schrijven: pakkende en doelgroepgerichte vacatureteksten opstellen die kandidaten aanspreken.
- Onderhouden: regelmatig contact houden met uitzendkrachten om ervoor te zorgen dat zij zich gewaardeerd voelen en goed geïnformeerd zijn.
- Organiseren: prioriteiten stellen en snel schakelen tussen verschillende taken in een dynamische werkomgeving.