Waarom deze baan bij jou past:
Je bouwt in korte tijd een breed profiel op: je leert werven, selecteren, adviseren én relaties onderhouden. Je werkt met jonge talenten én met uiteenlopende organisaties in Nederland, waardoor je snel inzicht krijgt in de arbeidsmarkt. Dankzij coaching, trainingen en duidelijke doorgroeipaden kun je doorgroeien richting senior consultant, accountmanagement of interne HR. Je werkt 24–40 uur per week, met een startsalaris vanaf € 2.750 bruto (fulltime), bonusregeling, 6% keuzebudget, 8% vakantiegeld en reiskostenvergoeding.
Jouw werkzaamheden als hr consultant Utrecht:
- Projectbeheer:
Je beheert recruitment- en klantopdrachten van intake tot plaatsing, bewaakt planningen en zorgt dat vacatures tijdig en met de juiste kwaliteit worden ingevuld.
- Communicatie:
Je hebt dagelijks contact met kandidaten en klanten, voert intakes, plant gesprekken en gaat maandelijks op bezoek bij bestaande en nieuwe klanten in Nederland en soms binnen de Benelux.
- Werving en selectie:
Je schrijft wervende vacatureteksten, zoekt actief in databases en op platforms, voert selectiegesprekken en maakt een duurzame match tussen kandidaat en organisatie.
- HR-advies:
Je adviseert klanten over personeelsbehoefte, inzet van flexkrachten en candidate experience en denkt mee over oplossingen bij piekdrukte of verloop.
- Procesverbetering:
Je signaleert knelpunten in het proces, doet verbetervoorstellen en gebruikt data uit het systeem om slimmer, sneller en efficiënter te werken.