Als HR medewerker draag je bij aan een soepel lopende personeelsadministratie en ondersteun je collega’s en leidinggevenden met praktische HR-oplossingen. Je werkt in een hecht team waarin samenwerking en professionaliteit centraal staan. Met jouw oog voor detail en gestructureerde aanpak zorg je ervoor dat HR-processen vlekkeloos verlopen en dat beleid altijd up-to-date is. Daarnaast krijg je de kans om mee te denken over verbeteringen en efficiëntere werkwijzen binnen onze organisatie.
Wat je gaat doen:
- Verwerken en vastleggen: je regelt de in-, door- en uitstroom van collega’s, houdt personeelsdossiers actueel en stelt arbeidsovereenkomsten en addenda op.
- Voorbereiden van de salarisadministratie: je levert mutaties aan voor de maandelijkse salarisverwerking en controleert of alles klopt.
- Ondersteunen en adviseren: je beantwoordt vragen van collega’s over contracten, arbeidsvoorwaarden of verlof en biedt leidinggevenden advies bij praktische HR-casussen.
- Actualiseren van beleid en processen: je vertaalt ontwikkelingen in wet- en regelgeving naar intern beleid en werkt mee aan duidelijke HR-documenten zoals het personeelshandboek.
- Signaleren en verbeteren: je ziet kansen voor efficiëntere processen en pakt deze proactief op, van onboarding tot formulieren en workflows.