Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging in de juridische sector waar jouw bijdrage direct impact heeft op onze groei en succes? Als juridisch recruitment medewerker ben je de drijvende kracht achter het vinden en verbinden van talent met onze juridische vacatures. Je staat voor de uitdaging om met jouw communicatieve vaardigheden en juridische inzicht ons team te versterken. We zoeken iemand met een afgeronde HBO/WO Rechtenstudie, ervaring binnen het juridisch domein en uitstekende schriftelijke en mondelinge vaardigheden.
Hoofdtaken:
- Talentwerving: actief zoeken en benaderen van juridische professionals via LinkedIn.
- Communicatie: opstellen van uitnodigingsberichten om een professioneel netwerk op te bouwen.
- Screening: beoordelen van profielen om te verzekeren dat kandidaten aan de eisen voldoen.
- Strategie: samenwerken met de eigenaar om recruitmentstrategieën te verfijnen.
- Netwerkgroei: inzetten van jouw juridische kennis voor de uitbreiding van ons kandidatenbestand.