Specialist HR & Opleidingscoördinatie

Als HR medewerker (opleidingen) bij de Theo Pouw Groep in Utrecht, speel je een cruciale rol in het ondersteunen van de HR administratie en opleidingsadministratie voor ongeveer 500 collega’s verspreid over 12 vestigingen. Je bent samen met twee directe collega’s verantwoordelijk voor het verwerken van taken in Afas met betrekking tot de in-, door- en uitstroom van medewerkers. Daarnaast ondersteun je onze opleidingscoördinator bij de uitvoering, planning en administratie van onze opleidingen. Je staat aan het roer van het beantwoorden van eerstelijnsvragen van medewerkers en leidinggevenden, het uitvoeren, bewaken en optimaliseren van administratieve processen, en het plannen en organiseren van cursussen en opleidingen voor de medewerkers.

• Beantwoorden van eerstelijnsvragen van medewerkers en leidinggevenden
• Uitvoeren, bewaken en optimaliseren van administratieve processen
• Plannen en organiseren van cursussen en opleidingen voor de medewerkers

• Salaris tussen €2800 en €3300 per maand
• Deeltijdcontract voor 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband
• Werkweek van 20 tot 28 uur, met flexibele werktijden
• Reiskostenvergoeding en een bedrijfsrestaurant met verse maaltijden
• Ontwikkelingsmogelijkheden via onze Online Academy en cursussen
• Een solide pensioenregeling en collectieve zorgverzekering met korting

Als HR medewerker (opleidingen) zoeken we een nauwkeurige en communicatief vaardige professional met:

• HBO werk en denk niveau
• Minimaal 2 jaar ervaring in administratieve functie;
• Ervaring met Excel;
• Voorkeur voor ervaring met Afas;
• Woonachtig in regio Utrecht.

De Theo Pouw Groep, gevestigd in het hart van Utrecht, is een vooraanstaande speler in de grond-, weg-, water- en betonbouw. Met een focus op duurzaamheid en innovatie, verwerken we bouwmaterialen met respect voor milieu en maatschappij.

In onze stimulerende werkomgeving staat jouw persoonlijke groei voorop. Via onze Online Academy en diverse trainingen bieden we volop kansen voor professionele ontwikkeling, terwijl we een gezonde werk-privébalans hoog in het vaandel dragen.