Als trainee consultancy draag je bij aan de groei en het succes van onze organisatie door jouw frisse blik en vernieuwende ideeën. Je staat voor de uitdaging om jezelf te ontwikkelen tot een expert in een vakgebied van pensioenregelingen. Je wordt hierin ondersteund door een breed scala aan trainingen en een persoonlijke Challenge Manager. Deze challenge manager zal samen met jou kijken naar jouw ontwikkeling en toekomstperspectief. Oftewel; Je krijgt persoonlijke begeleiding. De traineeship zal beginnen met klassikale trainingen en vervolgens zal je bij een opdrachtgever geplaatst worden. Deze opdrachtgevers zijn over het algemeen verzekeraars en pensioenuitvoerders. Bij deze opdrachtgevers zal je ondersteunende werkzaamheden uitvoeren zoals administratieve taken en het oplossen van binnenkomende vraagstukken. Ook tijdens de plaatsing zal je nog getraind worden. Naarmate van tijd zijn er mogelijkheden om door te groeien naar bijvoorbeeld projectmanagement of je kan zelf challange manager te worden.
Wat je gaat doen:
- Opleidingstraject: volgen van een intensief opleidingstraject in het eerste jaar samen met andere trainees.
- Specialisatie: ontwikkelen tot expert in een vakgebied naar keuze, zoals Lean, data-analyse of projectmanagement.
- Detachering: werken op detacheringsbasis bij diverse opdrachtgevers, voornamelijk grote verzekeraars en pensioenuitvoerders.
- Ontwikkeling: nauw samenwerken met je Challenge Manager om jezelf uit te dagen en te groeien in je rol.
- Netwerken: actief deelnemen aan evenementen en activiteiten om je professionele netwerk uit te breiden.