Als junior recruiter draag je bij aan de groei van ons team door het vinden en binden van de beste bezorgers. Tijdens de zomerperiode zorg je ervoor dat onze bezorgwijken optimaal bemand zijn, wat essentieel is voor onze directe marketinginspanningen. Je werkt in een dynamische omgeving waar flexibiliteit, doorzettingsvermogen en een proactieve houding belangrijk zijn.
Wat je gaat doen:
- Werving: actief telefonisch contact leggen met potentiële bezorgers om hen te enthousiasmeren voor de rol.
- Databasebeheer: zorgen voor een actuele en nauwkeurige bezorgersdatabase die up-to-date blijft.
- Doorzettingsvermogen: niet opgeven totdat de juiste match voor elke wijk is gevonden.
- Strategie: resultaatgerichte methodes toepassen om een succesvolle werving te realiseren.
- Teamwerk: samenwerken met collega’s om gezamenlijke doelstellingen te behalen en successen te vieren.
