Verzuimspecialist DHL Express

Als Verzuimspecialist ben jij dé expert en sparringpartner voor leidinggevenden op het gebied van verzuim, re-integratie en duurzame inzetbaarheid. Je houdt overzicht over verschillende dossiers, bewaakt afspraken en wettelijke termijnen en zorgt dat de juiste acties op het juiste moment worden ingezet.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Begeleiden en monitoren van verzuim- en re-integratiedossiers.
• Adviseren en coachen van leidinggevenden bij verzuimvraagstukken en complexe dossiers.
• Bewaken van actieplannen, wettelijke verplichtingen en deadlines.
• Contact onderhouden met medewerkers, de Arbodienstverlener en andere betrokken partijen.
• Signaleren van kansen rondom preventie en duurzame inzetbaarheid.
• Fungeren als vraagbaak en sparringpartner voor leidinggevenden.
• Bijdragen aan een professionele en consistente verzuimaanpak binnen DHL Express.

• Een functie van 32 tot 40 uur per week.
• Een zelfstandige en specialistische positie binnen het HR Business Partner team.
• Veel ruimte om leidinggevenden te adviseren en coachen.
• Een elektrische auto van de zaak.
• Een functie in salarisschaal RCS L, tussen €3.500 en €4.500 bruto per maand.
• Een uitstekende pensioenregeling.
• 23 vakantiedagen, met de keuze voor 13 extra vakantiedagen óf 6,24% extra salaris.
• Laptop en telefoon.
• Persoonlijke ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden.
• Een dynamische werkomgeving binnen een internationale organisatie

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in HRM, Arbeid & Gezondheid of een vergelijkbare richting.
• 3 tot 5 jaar werkervaring als Casemanager, Verzuimspecialist of in een vergelijkbare functie.
• Goede kennis van wet- en regelgeving rondom verzuim en re-integratie, waaronder de Wet verbetering poortwachter.
• Ervaring met het begeleiden van verzuimdossiers en re-integratietrajecten.
• Sterke communicatieve en sociale vaardigheden.
• Een coachende en adviserende stijl richting leidinggevenden.
• Organisatiesensitiviteit en een professionele houding.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Ervaring binnen de logistiek of een internationale organisatie is een pré.
• De flexibiliteit om regelmatig op verschillende DHL-locaties aanwezig te zijn. Vanwege de ligging van de locaties gaat de voorkeur uit naar iemand uit het zuiden van Nederland.