Wil jij werken op het gezelligste plein van Utrecht? En leidinggeven aan een jong, energiek en gedreven team in hartje Utrecht? Bij ASA zoeken we een vestigingsmanager die het team op de Ganzenmarkt komt versterken.
In het leven van een jong volwassene is keuzestress inmiddels meer regel dan uitzondering. Veel keuze hebben is fantastisch natuurlijk. Het brengt echter ook twijfel en onzekerheid met zich mee. ASA snapt dit en geeft mensen de ruimte om te ervaren en te leren. Die ruimte geven we niet alleen aan de mensen die we bemiddelen. Ook aan onze eigen medewerkers. En daar speel jij als vestigingsmanager een belangrijke rol in. Want jij geeft jouw mensen de ruimte om te ontwikkelen. Je begeleidt ze daarin met enthousiasme en overtuiging. Zelf geef je uiteraard het goede voorbeeld. Ons vak bestaat uit meerdere vaardigheden: we plannen, doen aan poule-management, we recruiten en selecteren, we zijn werkgever en tegelijkertijd bedienen we onze klanten, we volgen de wet- en regelgeving van HR en zijn we continu bezig onze commerciële voelsprieten te benutten.
Deze dynamiek – en ja, soms ook hectiek – moet je leuk vinden. Daar krijg je energie van. Kriebels in je buik bij de perfecte match. Of die kick bij het aangaan van een samenwerking met dat toffe bedrijf. Die rush, die bevlogenheid, zoeken we in een vestigingsmanager. Jij staat achter je team om ze op te vangen als ze vallen en ze een zetje in de goede richting te geven als ze vliegen. Als een echte leider sta je ook voor je team. Je houdt het overzicht en neemt beslissingen. Je bewaakt kpi’s en motiveert je team om deze te halen. Wat een mooie rol!
Naast bovenstaande ben je woonachtig in omgeving Utrecht (Utrecht, Amersfoort, Zeist, Houten, Bunnik, Nieuwegein, Amsterdam) en ken je Utrecht maar al te goed! Leidinggevende ervaring is uiteraard een grote pré. Maar als je kunt aantonen dat jij over een echte leiderschapsmentaliteit beschikt, dan nodigen we je van harte uit te solliciteren.
Zin om te beginnen? Pak die telefoon en neem gerust contact met mij op!
