Ben jij een ondernemende vestigingsmanager die energie krijgt van bouwen, sturen én meewerken in de operatie? En wil je in een informele, mensgerichte omgeving werken waar leren, uitproberen en groeien normaal is?
Bij ASA Enschede, onderdeel van ASA Talent en RGF Staffing, ga jij met jouw kleine vestiging aan de slag om studenten, starters en young professionals de leukste baan te bezorgen! Je krijgt hierbij veel verantwoordelijkheid om de resultaten te verbeteren, processen te scherpen en de klanten over te nemen en verder uit te breiden.
Waarom deze baan bij jou past:
Je krijgt de kans om een vestiging zichtbaar verder te brengen: van herstel en groei van resultaten tot het neerzetten van een sterk team en klantportfolio. Daarbij ontwikkel je je in ondernemend leiderschap, commerciële strategie en coachend leidinggeven. Met een vast contract, een salaris tussen €3.400 en €4.900, bonus op teamresultaat, leaseauto of mobiliteitsbudget en moderne arbeidsvoorwaarden (32–40 uur, hybride werken, drie weken werken vanuit het buitenland) investeer je niet alleen in de groei van de vestiging, maar ook in je eigen loopbaan.
Jouw werkzaamheden als Vestigingsmanager ASA Enschede:
- Vestigingsplan en groei: Je vertaalt de landelijke koers naar een concreet vestigingsplan, stuurt op omzet, marge en klanttevredenheid en gebruikt data om bij te sturen.
- Commercie en klantrelaties: Je bezoekt bestaande en nieuwe klanten, maakt tariefafspraken binnen de kaders en bouwt duurzame samenwerkingen uit.
- Werving en selectie: Je werft samen met je team HBO/WO-professionals, voert gesprekken en zorgt voor een scherpe match tussen kandidaat en opdrachtgever.
- Leidinggeven en coaching: Je stuurt dagelijks je collega’s aan, voert 1-op-1’s, geeft feedback en bouwt stap voor stap aan een groter, sterk team.
- Procesverbetering en samenwerking:Je bewaakt de bezetting, stroomlijnt werkprocessen en deelt kandidaten, leads en best practices met andere ASA-vestigingen.