Zomerdrukte op komst? Dan is het tijd om slim te spelen.
Met de vakantiekrachten van ASA heb jij de juiste kaarten in handen om de zomer soepel door te komen. Of je nu op zoek bent naar een flexibele aanvulling op je team, tijdelijke versterking tijdens piekweken of extra krachten die weten van aanpakken; wij regelen het voor je. Met ASA aan je zijde speel je altijd met een sterk team. We schakelen snel, denken in oplossingen en staan het hele jaar door voor je klaar, maar juist in de zomer maken we écht het verschil. Laat de drukte maar komen! Wij staan paraat.
Terwijl jij straks met een pakje speelkaarten op de camping zit, regelen wij jouw planning! Klinkt goed, hè? Zin in een zorgeloze zomer zonder gedoe? Laat het aan ASA over. Neem contact op en wij zorgen voor de rest!
.webp?sfvrsn=a9831c8e_2)
Heb je al een vacature? Vul deze direct in op het formulier – dan gaan wij meteen voor je aan de slag met het vinden van de juiste vakantiekracht! We nemen binnen 24 uur contact met je op.
Zet ASA in en
Deze zomer bepaal jij je eigen spelregels. Niks is bij ons te gek, Of je nu een piekdrukte tegemoet gaat, of vervanging zoekt tijdens vakanties, wij schakelen snel. Met onze flexibele vakantiekrachten zorgen we dat jouw organisatie gewoon blijft draaien.
De arbeidsmarkt verandert, en met de nieuwe regelgeving rondom zzp-constructies wordt flexibiliteit steeds uitdagender voor veel bedrijven. Gelukkig biedt ASA On Demand dé oplossing voor organisaties die snel en zonder risico extra personeel nodig hebben. Met ons digitale platform heb je binnen een dag toegang tot flexibel talent dat op uitzendbasis werkt met een uitzendovereenkomst. Perfect voor korte opdrachten in onder andere horeca, retail en administratie. Deel eenvoudig je klus en krijg binnen een dag de juiste match – vaak zelfs dezelfde dag nog beschikbaar. Zonder complexe constructies, zonder zorgen.
Met vakantiekrachten wordt in de meeste cao’s bedoelt: scholieren en studenten die in de (zomer)vakanties van hun opleiding of studie tijdelijk werk doen, tegen betaling. Laat ASA nou net dé specialist zijn in deze doelgroep. Het is ontzettend belangrijk dat we met onze jongere generaties meegroeien, om zo nog specifieker op hun wensen en behoeften binnen de arbeidsmarkt in te kunnen spelen. Doen we dit niet? Dan ontstaat er een gap. Van hier tot Gen-Z. En dat willen we niet. Daarom is het van groot belang dat we blijven investeren en ons ook blijven interesseren in de jongere generaties, in the end zijn zij de én onze toekomst.
zomerdrukte?
Paalbergweg 2 1105 AG Amsterdam
020-6626161Leeuwenburg 5 7411 TE Deventer
0570 66 51 00De Hems 16-9 7522 NL Enschede
053 536 20 88Bogert 2 5612 LZ Eindhoven
040 24 45 560 (regio Eindhoven) - 013 535 11 45 (regio Tilburg)Boumaboulevard 390 9723 ZT Groningen
050 3182382Keizer Karelplein 28 6211 TC Maastricht
043 3211 313Bijleveldsingel 84 6524 AE Nijmegen
024 324 00 44Ganzenmarkt 22 3512 GE Utrecht
030 23 33 444J.C. Wilslaan 31 7313 HK Apeldoorn
0570 665100
