Wat je gaat doen
Als administratief medewerker beslagen zorg jij ervoor dat derde beslagen en vorderingen op tijd en volgens de wet worden afgehandeld. Geen dossier is hetzelfde! Soms moet je onderzoek doen, collega’s raadplegen of externe partijen inschakelen om alles goed te verwerken.
Jij speelt een belangrijke rol in het betalingsverkeer. Denk aan retourbedragen, verrekeningen en het verwerken van betalingen tussen cliënten en beslagleggers. Daarbij heb je zowel telefonisch als schriftelijk contact met cliënten. Je legt beslissingen uit en zorgt ervoor dat zij de juiste informatie ontvangen.
Daarnaast werk je dagelijks aan het up-to-date houden van dossiers. Nieuwe informatie? Jij verwerkt het zorgvuldig en zorgt dat alles compleet en correct is. Ook signaleer je problematische schuldsituaties, zodat passende ondersteuning geboden kan worden.
Je komt te werken bij UWV, een organisatie die een cruciale rol speelt in de samenleving. Samen met je team zorg je ervoor dat alles eerlijk en zorgvuldig verloopt.
Wat we je bieden
- Salaris: €2680 - €3545 bruto p/m (obv 38 uur);
- Startdatum: 31 maart
- Locatie: Op loopafstand van station A’dam Lelylaan;
- Opleiding: Betaalde interne opleiding;
- Werken bij UWV: Een bijdrage leveren aan de maatschappij;
- Uren: 38 uur tijdens de opleiding, daarna mogelijk 32 uur.
Wat we van je vragen
- Je bent gemotiveerd, resultaatgericht en leergierig;
- Je hebt geen bezwaar tegen telefonisch contact met cliënten;
- Je bent digitaal vaardig en kunt schakelen tussen meerdere systemen en schermen;
- Je bent beschikbaar op maandag 17 februari voor de selectiedag;
- Je hebt geen grote vakantieplannen tijdens de opleiding.
Over het bedrijf
Je gaat aan de slag als administratief medewerker op de afdeling VFV (Verwerken Financiële Verplichtingen) bij UWV, onderdeel van Externe Vorderingen. Je begint samen met een team van 10 mensen (inclusief jijzelf). Elke week start je met een teamoverleg, waarin alles besproken wordt en je een goed overzicht krijgt van het team, de werkzaamheden en eventuele veranderingen.
Na de opleiding is hybride werken mogelijk, in overleg met de agenda van het team en jouw eigen planning.
Je reiskosten met het openbaar vervoer worden volledig vergoed.
Daarnaast ontvang je 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering.
Je hebt recht op 25 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek.