Daarnaast houd jij je bezig met:
- Het schrijven en optimaliseren van vacatureteksten
- Het screenen en selecteren van kandidaten
- Telefonisch en per mail contact onderhouden met kandidaten
- Het ondersteunen van recruitmentcampagnes en talentpools
- Administratieve verwerking in het recruitmentsysteem
- Meedenken over verbeteringen binnen recruitmentprocessen
- Samenwerken met ervaren consultants en recruiters
- Naarmate je meer ervaring opdoet, krijg je steeds meer zelfstandigheid en de mogelijkheid om mee te gaan naar klantgesprekken en actief mee te bouwen aan klantrelaties.