Huismeester fulltime Utrecht

Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging in de functie van huismeester? In deze rol ben je een belangrijke schakel in het onderhoud en de leefbaarheid van ons terrein en gebouwen. Je staat voor de uitdaging om onze locatie veilig en netjes te houden. We zoeken iemand die handig is met computers, sociaal vaardig, en die zelfstandig te werk gaat. Beschik jij over een BHV- en VCA-certificaat en ben je 5 dagen per week beschikbaar? Dan zoeken we jou!
Per direct nodig! Tijdelijk voor 2 maanden.

Hoofdtaken:

• Onderhoud: zorgen voor het dagelijkse onderhoud van het terrein en de gebouwen.
• Veiligheid: waarborgen van de veiligheid en leefbaarheid op locatie.
• Netheid: het terrein netjes en geordend houden.
• Voorraden: beheren en op peil houden van de benodigde voorraden.
• Reparaties: uitvoeren van kleine reparaties en onderhoudswerkzaamheden waar nodig.

Wij begrijpen dat jouw carrière meer is dan alleen werk. Daarom bieden we een pakket aan voordelen die aansluiten bij jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.

• Salaris tussen €2385 en €2700 per maand
• Tijdelijk contract van 2 maanden
• Minimaal 32 en maximaal 40 uur per week
• Parkeergelegenheid en gratis parkeren
• Goede bereikbaarheid met openbaar vervoer
• Startersfunctie in de zakelijke dienstverlening

Wij zoeken een betrokken huismeester met een praktische instelling en een hart voor de zaak.

• In bezit van BHV en VCA certificaten
• Wekelijks 5 dagen inzetbaar
• Bekwaam met computerwerkzaamheden
• Sociaal vaardig en toegankelijk
• MBO 1/2 Facilitair opgeleid
• 2 maanden beschikbaar
• Per direct beginnen

Ons bedrijf, gevestigd in het hart van Utrecht, is ontstaan uit de visie van Tonny Goedmakers in 1943. Met een geschiedenis van solidariteit en uitmuntende service, is onze missie altijd geweest om niet alleen te voldoen aan de verwachtingen van onze klanten, maar deze te overtreffen. Onze kernwaarden zijn geworteld in de groei en ontwikkeling van onze medewerkers en de betrokkenheid bij de gemeenschap.

Wat maakt ons onderscheidend? Innovatie is de drijfveer van onze projecten, terwijl de 'keukentafelcultuur' zorgt voor een hechte band binnen onze teams. We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers en streven naar een evenwichtige werk-privébalans. Onze inzet voor de gemeenschap en de persoonlijke aandacht die we elkaar geven, weerspiegelen onze toewijding aan mensen.

Zie jij jezelf al groeien binnen een bedrijf waar jouw ontwikkeling en welzijn centraal staan?