Als inhouse consultant bij ASA Talent speel je een sleutelrol in het verbinden van onze dynamische talentenpool met uitdagende projecten en kansen. Je staat voor de uitdaging om een naadloze planning te verzorgen en nieuwe talenten te werven en te begeleiden. Met jouw HBO werk- & denkniveau, passie voor plannen & organiseren en sterke communicatievaardigheden ben je meer dan uitgerust om deze rol te vervullen.
Wat je gaat doen:
- Werving: het aantrekken en selecteren van nieuw talent voor diverse functies binnen de organisatie.
- Planning: het coördineren en optimaliseren van werkroosters om te zorgen voor een effectieve personeelsbezetting.
- Communicatie: het onderhouden van contact met teamleiders en medewerkers om verwachtingen te managen en informatie uit te wisselen.
- Onboarding: het verzorgen van een warm welkom en een gestroomlijnd inwerkproces voor nieuwe medewerkers.
- Administratie: het bijhouden van personeelsdossiers en het verzorgen van rapportages aan het management.