Wil je zakelijke webshops helpen groeien, dagelijks schakelen met partners én je analytische talent inzetten bij Bol in Utrecht, terwijl je deels thuiswerkt?
Bij Bol werk je in een hybride omgeving (thuis en kantoor Utrecht) aan een van de bekendste e-commerceplatformen van Nederland. Je draait mee in een leergierig team, met ruimte om je eigen ideeën te testen en jezelf te ontwikkelen in online retail.
Waarom deze baan bij jou past:
In deze rol combineer je klantcontact met data-analyse. Je bouwt ervaring op in B2B klantenservice en klantbeheer, leert hoe een groot platform als Bol is ingericht en ontwikkelt vaardigheden die je later kunt inzetten in bijvoorbeeld accountmanagement of e-commerce consultancy. Met trainingen, coaching en ontwikkelprogramma’s kun je gericht werken aan je volgende carrièrestap.
Daarnaast krijg je een flexibel contract van 32 tot 40 uur, hybride werken, een startsalaris vanaf € 3111 bruto per maand (fulltime), wekelijkse uitbetaling via het uitzendbureau, 8,33% vakantiegeld, 10% vakantie-urentoeslag, volledige ov-vergoeding en een thuiswerkvergoeding. Zo kun je serieus bouwen aan je loopbaan, terwijl je werk en privé goed in balans houdt.
Jouw werkzaamheden als Klantbeheer Zakelijk Bol:
- Partnercontact:
Je hebt dagelijks telefonisch en per mail contact met zakelijke verkopers, beantwoordt hun vragen over verkopen via Bol en denkt actief mee over oplossingen om hun resultaten en klantbeleving te verbeteren.
- Casebehandeling:
Je pakt partnercases op via interne systemen en ticketing, onderzoekt de situatie, stemt af met collega’s en zorgt dat verzoeken binnen de afgesproken tijd en volgens de richtlijnen worden afgehandeld.
- Data-analyse:
Je bekijkt partnerprestaties in dashboards, signaleert kansen en risico’s en vertaalt cijfers naar concrete adviezen over assortiment, processen en service, zodat partners gerichter kunnen groeien.
- Administratie in CRM:
Je legt alle contactmomenten, besluiten en vervolgstappen zorgvuldig vast in het CRM-systeem, zodat dossiers compleet zijn, KPI’s goed gevolgd worden en collega’s altijd het juiste overzicht hebben.
- Samenwerking en procesverbetering:
Je neemt actief deel aan teamoverleggen, deelt terugkerende knelpunten vanuit partners en denkt mee over verbeteringen in werkwijzen, zodat processen slimmer, sneller en gebruiksvriendelijker worden voor zowel partners als interne teams.