Kok Zorgorganisatie

Als kok bij deze zorgorganisatie ben je meer dan een keukenprins(es); je bent een smaakmaker die een thuisgevoel creëert voor onze bewoners. Bij de locatie in het mooie en pittoreske Vaals bieden we je een podium om jouw culinaire expertise te combineren met een maatschappelijke bijdrage. Je komt terecht in een innovatieve omgeving waar jouw bijdrage aan de gezondheid en het welzijn van de ouderen net zo belangrijk is als de gerechten die je serveert. De uitdaging ligt in het balanceren van smaakvolle, voedzame maaltijden met de wensen en behoeften van onze bewoners, terwijl je ook een soepele keukenoperatie leidt.

• Koken en serveren: Je bereidt smakelijke en gezonde maaltijden voor onze bewoners.
• Leiding nemen: Bij afwezigheid van de teamleider zorg jij voor een goed lopende keuken.
• Samenwerken: Je werkt nauw samen met je collega’s en houdt de keuken goed georganiseerd.
• Gastgericht werken: Je staat in contact met bewoners en collega’s om hen van dienst te zijn.
• Voorraadbeheer: Je zorgt dat alles op voorraad is en bestelt tijdig bij leveranciers

• Gemiddeld 24-28 uur per week.
• Je werkt van 8:00 tot 16:30 uur, en ook in het weekend.

• Salaris tussen de €15,08 en €17,70 per uur, excl. toeslagen.
• Tijdelijk contract met mogelijkheid tot verlenging.
• Vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering.
• Parttime dienstverband van 24 tot 28 uur per week.
• Reiskostenvergoeding voor je woon-werkverkeer.
• Mogelijkheden om je persoonlijk en professioneel verder te ontwikkelen in een zorgomgeving.

• Ervaring als kok in de horeca.
• Je bent beschikbaar vanaf februari en hebt een flexibele instelling.
• Je hebt affiniteit met de zorg voor ouderen.
• Je woont in of bent bereid te reizen naar Vaals.
• Je bent bereid om ook in het weekend te werken.

Onze opdrachtgever is een hartelijke zorgorganisatie met een rijke historie in Maastricht, Heerlen en het Heuvelland. Met een missie om een thuisgevoel te bieden, zetten zij zich vol passie in voor het welzijn en de persoonlijke groei van bewoners en medewerkers. De cultuur van de organisatie is geworteld in innovatie, gemeenschapszin en persoonlijke ontwikkeling.Deze zorginstelling onderscheidt zich door voorop te lopen met vernieuwende zorgprojecten, een actieve rol in de gemeenschap, en een sterk commitment aan de ontwikkeling van haar teamleden. Medewerkers genieten van een gezonde werk-privébalans en een ondersteunend teamgevoel dat samenwerking en hartelijkheid uitstraalt.

Zie jij jezelf al deel uitmaken van een organisatie waar jouw groei hand in hand gaat met het verschil maken in het leven van anderen?