Als recruitment assistent draag je bij aan de groei van onze juridische talentenpool. Je staat voor de uitdaging om de juiste kandidaten te vinden en aan te spreken, een taak die zowel je communicatieve vaardigheden als je kennis van het juridische veld op de proef zal stellen. We zoeken iemand met HBO werk- en denkniveau, ervaring in het juridische domein en uitstekende communicatie skills, zowel schriftelijk als mondeling.
Wat je gaat doen:
- Speurwerk: actief zoeken naar geschikte kandidaten op LinkedIn en andere platforms.
- Communicatie: opstellen van uitnodigende berichten en onderhouden van contact met potentiële kandidaten.
- Screening: beoordelen van profielen en matchen met vacaturevereisten.
- Netwerken: uitbouwen van een professioneel netwerk en onderhouden van relaties.
- Zelfstandigheid: samenwerken met de eigenaar en tegelijkertijd ruimte voor eigen initiatief en zelfstandige projecten.
