Planner

Als planner bij ANAC ben je de spil in het web van onze dagelijkse operaties. Jouw scherpe blik en communicatieve vaardigheden zorgen ervoor dat onze teams soepel draaien en elke auto glanst. Je bent niet alleen een organisatietalent, maar ook een strateeg die met veranderende situaties kan omgaan. Zie jij jezelf al een cruciale bijdrage leveren aan onze missie en het succes van ANAC?

• Roosters opstellen en beheren voor een optimale personeelsbezetting.
• Afstemming met leidinggevenden en uitzendbureaus over personeelsbehoeften.
• Gewerkte uren van medewerkers controleren en accorderen.
• Afwijkingen in gewerkte uren signaleren en knelpunten proactief oplossen.
• Nauw samenwerken met alle vestigingen en leidinggevenden voor de continuïteit van de operaties.

Ontdek een werkomgeving waar jouw groei en welzijn centraal staan.

• Salaris vanaf €2.800 per maand
• Vast contract met doorgroeimogelijkheden
• Fulltime werkweek van 40 uur
• Bonusregeling en betaalde overuren
• Vakantiegeld en pensioenopbouw
• Uitgebreide ontwikkelingskansen

Wij zoeken een secure planner die onze dynamische operaties efficiënt coördineert.

• MBO-diploma in administratieve richting
• Ervaring met planning, minimaal 2 jaar gewenst
• Proactief en gericht op oplossingen
• Beschikbaar tussen 08:00 tot 17:00 uur
• Bereikbaarheid buiten werktijden en in het weekend
• Uitstekende communicatievaardigheden

ANAC, opgericht in 1940, is een toonaangevende naam in de Carwash-industrie. Met trots werken we vanuit onze vestiging in Nijmegen, samen met meer dan 250 toegewijde medewerkers, aan onze missie: elke auto blinkend schoon, met respect voor mens en milieu. Onze kernwaarden zijn kwaliteit, duurzaamheid en klanttevredenheid.

Wat ANAC onderscheidt, zijn onze vooruitstrevende projecten en onze inzet voor de gemeenschap. We investeren in de groei van onze medewerkers door middel van professionele ontwikkelingsprogramma's en zorgen voor een gezonde balans tussen werk en privé met flexibele initiatieven.

Zie jij jezelf al schitteren in ons dynamische team en bijdragen aan een blinkende toekomst?