Als junior recruiter draag je bij aan de groei van ons team door het vinden en binden van de beste bezorgers. Je speelt een belangrijke rol in het bemannen van onze bezorgwijken tijdens de zomerperiode, zodat onze direct marketingactiviteiten soepel blijven verlopen. Met jouw motivatie, proactieve houding en flexibiliteit zorg je ervoor dat elke wijk optimaal wordt ingevuld.
Wat je gaat doen:
- Werving: actief telefonisch contact leggen met potentiële bezorgers om hen te enthousiasmeren voor de rol.
- Databasebeheer: zorgen voor een actuele en accurate bezorgersdatabase die altijd up-to-date is.
- Doorzettingsvermogen: niet opgeven totdat de juiste match voor elke wijk gevonden is.
- Strategie: resultaatgerichte methodes toepassen om een succesvolle werving te garanderen.
- Teamwerk: samenwerken met collega’s om gezamenlijke doelstellingen te behalen en elkaar te ondersteunen.
