Werken bij VolkerWessels
VolkerWessels is een toonaangevende bouwonderneming die actief is op vele gebieden: van bouw en vastgoed tot civiele techniek en van spoor- en wegenbouw tot energie en telecom. Van een regionaal familiebedrijf zijn zij uitgegroeid tot een internationaal bouwconcern, actief in Nederland, het Verenigd Koninkrijk, Noord-Amerika en Duitsland. Met zo'n 17.500 medewerkers, verspreid over meer dan 130 ondernemingen, kunnen zij hele gebieden ontwerpen, bouwen, beheren én onderhouden.
De diversiteit van al die bedrijven is haar kracht. Alle VolkerWessels-ondernemingen zijn zelfstandig, kennen de regionale markten als geen ander en hebben een eigen identiteit en cultuur. Door onze kennis en expertises te bundelen, bieden ze integrale oplossingen en bedienen we klanten optimaal.
(Young) Finance Professionals zijn altijd welkom!
Traineeship Finance & Control
Je bent (bijna) afgestudeerd, leergierig, maar nog wel oriënterend naar de juiste werkplek en werkomgeving. Met het Finance & Control traineeship bij VolkerWessels krijg je de mogelijkheid om te ontdekken wat bij jou past. En terwijl jij de mogelijkheden van een Finance & Control loopbaan ontdekt, bouw je een sterk netwerk op en ontwikkel je jezelf van startend talent tot volwaardig professional.
Binnen de opleiding komen onder anderen projectmanagement, informatiebeheersing, risicomanagement en contracting aan bod. Ook is er veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling . Je kunt rekenen op loonbaanbegeleiding en coaching van ervaren project controllers.
Wat kun je verwachten?
Binnen het vakgebied project control draait het om de financiële beheersing van risicovolle projecten. Als trainee ga jij ervaren wat de thema’s zijn voor het succes van een project. Hierbij moet je denken aan de projectplanning en control, maar zeker ook contract-, tender-, en risicomanagement. Sterke analyses geven een transparante doorkijk in projecten vanaf ontwerpfase tot en met de uitvoeringsfase.
Diversiteit? Genoeg!
Project control bij een grootschalig nieuwbouwproject brengt andere uitdagingen dan bij onderhouds- en/of renovatieprojecten. En wat denk je van de diversiteit tussen de verschillende vakdisciplines binnen de organisatie? Civieltechnische werken, projecten gericht op de energietransitie, woningbouw- en utiliteitsprojecten, óf de combinatie van eerdere projecten gericht op de aanleg van telecomnetwerken: alle projecten bieden weer hun eigen uitdagingen.
Emissievrij 2030
De Ambitie is om in 2030 volledig emissievrij te werken. Daarmee neemt VolkerWessels haar verantwoordelijkheid voor het klimaat en committeren ze aan de afspraken in het Klimaatakkoord van Parijs. Voor een groot deel kunnen ze dit zelf en voor een deel hebben zij daar anderen voor nodig.
