Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging in de dynamische wereld van direct marketing? Als junior recruiter speel je een belangrijke rol in de groei van ons team door het vinden en binden van topbezorgers. Je staat voor de uitdaging om onze bezorgwijken tijdens de zomerperiode optimaal te bemannen. Dit vraagt om een proactieve houding, uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om flexibel met veranderingen om te gaan.
Wat je gaat doen:
- Werving: actief telefonisch contact leggen met potentiële bezorgers en hen enthousiasmeren voor de functie.
- Databasebeheer: zorgen voor een actuele en accurate bezorgersdatabase, waarbij je gegevens verwerkt en bijhoudt.
- Doorzettingsvermogen: vastberaden blijven zoeken naar de ideale kandidaten voor onze bezorgwijken.
- Strategie: toepassen van effectieve wervingsstrategieën om de instroom van bezorgers te waarborgen.
- Teamwerk: nauw samenwerken met collega's om gezamenlijke doelstellingen te realiseren en successen te delen.
