Hoofdtaken:
- Recruitment: het proactief werven en selecteren van geschikte kandidaten voor diverse functies.
- Vacatureteksten: het opstellen en publiceren van aantrekkelijke vacatureteksten die de juiste doelgroep bereiken.
- Selectiegesprekken: het voeren van effectieve sollicitatiegesprekken en het beoordelen van kandidaten.
- Administratie: het ondersteunen van het team met noodzakelijke administratieve werkzaamheden voor een soepel verloop van processen.
- Ziekmeldingen: het adequaat afhandelen van ziekmeldingen en zorgen voor een correcte opvolging.