Als junior recruiter draag je bij aan de groei van ons team door te zorgen voor een optimale bezetting van onze bezorgwijken tijdens de zomerperiode. Je hebt een actieve rol in het vinden en binden van nieuwe bezorgers, waarbij je flexibel inspeelt op veranderingen en uitdagingen. Met jouw doorzettingsvermogen en proactieve houding zorg je ervoor dat onze directe marketingactiviteiten soepel blijven verlopen.
Wat je gaat doen:
- werving: actief telefonisch contact leggen met potentiële bezorgers om hen te enthousiasmeren voor de rol
- databasebeheer: zorgen voor een actuele en accurate bezorgersdatabase die altijd up-to-date is
- doorzettingsvermogen: niet opgeven totdat elke wijk succesvol is bemand
- strategie: resultaatgerichte methodes toepassen om de wervingsdoelen te behalen
- teamwerk: samenwerken met collega’s om gezamenlijke doelstellingen te realiseren