Als junior recruiter draag je bij aan de groei van ons team door de juiste bezorgers te vinden en te enthousiasmeren. Tijdens de zomerperiode zorg je ervoor dat onze bezorgwijken optimaal bemand zijn, wat essentieel is voor het succes van onze directe marketingactiviteiten. Je werkt in een dynamische omgeving waar flexibiliteit, doorzettingsvermogen en een proactieve houding belangrijk zijn.
Wat je gaat doen:
- Werving: actief telefonisch contact leggen met potentiële bezorgers om hen te enthousiasmeren voor de functie.
- Databasebeheer: zorgen voor een actuele en nauwkeurige bezorgersdatabase, zodat alle informatie up-to-date blijft.
- Doorzettingsvermogen: niet opgeven totdat elke wijk een geschikte bezorger heeft.
- Strategie: resultaatgerichte methodes toepassen om de wervingsdoelen te behalen.
- Teamwerk: nauw samenwerken met collega’s om gezamenlijke doelstellingen te realiseren.
