Op deze A-locatie werk je samen in een team van 3 (1 stagiair(e) + 2 consultants en 1 manager) dat er alles aan doet om werkzoekenden aan een passende baan te helpen wat voor hen op dát moment werkt. En aan de andere kant om bedrijven te helpen de juiste mensen te vinden. Of dit nu voor 1 dag, 1 week, 1 maand of 1 jaar is, je gaat op zoek naar wat voor hen werkt! Maar dat weet jij als ervaren professional in werving en selectie natuurlijk wel. Zo werkt het nu eenmaal op een uitzendbureau. Alleen is ASA wel een uitzendbureau dat inmiddels ruim 50 jaar expertise heeft in de bemiddeling van een hele mooie doelgroep, namelijk de studenten, starters en (young) professionals.
Bij ASA mag je namelijk gaan ontdekken wat bij jou past. Je doet wat voor jou werkt! Dit geldt voor onze uitzendkrachten, contactpersonen, maar natuurlijk ook binnen je eigen team. In het leven van een jong volwassene is keuzestress inmiddels meer regel dan uitzondering. Veel keuze hebben is fantastisch natuurlijk. Het brengt echter ook twijfel en onzekerheid met zich mee. ASA snapt dit en geeft mensen de ruimte om te ervaren en te leren. Die ruimte geven we niet alleen aan de mensen die we bemiddelen, maar ook aan onze eigen medewerkers. En daar speel jij als vestigingsmanager een belangrijke rol in. Want jij geeft jouw mensen de ruimte om te ontwikkelen. Je begeleidt ze daarin met enthousiasme en overtuiging, en geeft daarmee zelf natuurlijk het goede voorbeeld.
Ons vak bestaat uit meerdere vaardigheden: we plannen, doen aan poule-management, we recruiten en selecteren, we zijn werkgever en tegelijkertijd bedienen we onze klanten, we volgen de wet- en regelgeving van HR en zijn continu bezig onze commerciële voelsprieten te benutten. Deze dynamiek – en ja, soms ook hectiek – moet je leuk vinden en energie van blijven krijgen! Kriebels in je buik bij de perfecte match. Of die kick bij het aangaan van een samenwerking met dat toffe bedrijf. Die rush, die bevlogenheid, zoeken we in een vestigingsmanager. Je houdt het overzicht en neemt beslissingen. Je bewaakt kpi’s en motiveert je team om deze te halen. Jij staat achter je team om ze op te vangen als ze vallen en ze een zetje in de goede richting te geven als ze vliegen. Zodat het team dit ook bij jou doet wanneer jij dit misschien nodig hebt, want we leren allemaal nog ;)
Naast bovenstaande ben je woonachtig in omgeving Utrecht (Utrecht, Amersfoort, Zeist, Houten, Bunnik, Nieuwegein) en ken je Utrecht maar al te goed! Leidinggevende ervaring is uiteraard een grote pré. Maar als je kunt aantonen dat jij over een echte leiderschapsmentaliteit beschikt, dan nodigen we je van harte uit te solliciteren. Zin om te beginnen? Pak die telefoon en neem gerust contact met mij op!
