Van studentenleven naar 9-tot-5: "Stage lopen betekent écht niet alleen koffie halen!"

Een eerste stage - het moment waarop studeren en werken samenkomen. Veel studenten vinden dit spannend en zitten met vragen. Hoe bereid je je voor? Wat wordt er van je verwacht? En hoe zorg je dat je het maximale uit je stage haalt?

Noa Vos (21) uit Nijmegen, derdejaars Communicatie student aan de HAN, deelt haar ervaringen als stagiair bij ASA Talent. Ze vertelt openhartig over haar leermomenten en geeft waardevolle tips voor aankomende stagiairs.

"Het is heel logisch als je aan het begin ergens niet uitkomt. Je hoeft niet alles gelijk te kunnen - je bent er juist om te leren."

De perfecte voorbereiding

Het vinden van de juiste stageplek begint met gedegen voorbereiding. "Zoek organisaties die jou aanspreken en waar je goede verhalen over hebt gehoord," adviseert Noa. "Bekijk hun sociale media en website om een gevoel te krijgen bij de sfeer. Bereid ook concrete vragen voor - dat komt geïnteresseerd over tijdens je sollicitatiegesprek."

Vacatures van Noa:

Alle vacatures in Nijmegen

Connect met Noa:

Noa's LinkedIn
of
ASA Talent Nijmegen

Van collegebank naar kantoor

De overgang van studierooster naar werkritme vraagt aanpassing. "Het was even wennen," geeft Noa toe. "Op school heb je veel flexibiliteit - sporten in de middag, 's avonds met vriendinnen eten en de volgende dag pas om tien uur college. Nu werk je echt van negen tot vijf."

"Het regelmatige ritme heeft ook voordelen. Je hebt structuur in je dag: opstaan, werken, sporten, koken. Het geeft houvast en je leert er een professionele werkhouding van."

Meer dan alleen koffie halen

"Stage lopen bij een uitzendbureau klinkt misschien niet meteen spannend," vertelt Noa. "Maar niets is minder waar! Het werk is ontzettend gevarieerd: gesprekken voeren met kandidaten, hun kwaliteiten ontdekken, marketingtaken uitvoeren. Geen dag is hetzelfde."

Tijdens haar stage ontwikkelde Noa diverse vaardigheden: "Je leert snel schakelen, plannen en prioriteiten stellen. Ook verbeter je je gespreksvaardigheden door intakegesprekken en klantcontact. Plus: je krijgt eigen projecten waarbij je zelf de voortgang bewaakt."

Tips voor introverte stagiairs

Niet iedereen stapt even makkelijk op mensen af. "Het is helemaal niet erg om eerst de kat uit de boom te kijken," stelt Noa gerust. "Begin rustig, pak die één-op-één momenten bij het koffiezetapparaat. Gaandeweg groeit je zelfvertrouwen vanzelf. Het kan juist heel waardevol zijn om eerst rustig te observeren. Door die één-op-één momenten te pakken, bouw je op een natuurlijke manier relaties op met je collega's."

Hybride werken tijdens je stage

Ook tijdens stages wordt er steeds vaker hybride gewerkt. "Je krijgt een laptop en headset mee, en in overleg kun je thuiswerken," vertelt Noa. "Maar zorg wel voor een goede werkplek thuis waar je rustig kunt werken en bellen. Op kantoor heb je vaak meerdere beeldschermen en directe interactie met collega's, wat vooral in het begin erg waardevol is."

"Het lastigste aan thuiswerken is dat je niet zo snel even kunt overleggen," legt ze uit. "Natuurlijk communiceren we via Teams, maar vooral als nieuwe stagiair is het fijn om gewoon even bij iemand langs te kunnen lopen met een vraag. Daarom werk ik zelf het liefst op kantoor."

Stage zoeken? Dit moet je weten

Voor studenten die een stageplek zoeken heeft Noa praktische tips: "Zorg voor een goed cv en referenties. Die hoeven niet alleen van eerdere stages te komen. Een docent of mentor kan bijvoorbeeld schrijven over hoe je het doet in de klas. Ook een bijbaan of vrijwilligerswerk zegt veel over je betrouwbaarheid en werkhouding. Verdiep je daarnaast goed in het bedrijf en bereid vragen voor. En vooral: wees jezelf tijdens het gesprek."

Wat levert een stage op?

Naast werkervaring biedt een stage waardevolle leermomenten. "Je ontwikkelt een professionele werkhouding en leert verantwoordelijkheid nemen," legt Noa uit. "Bij ASA Talent werk ik bijvoorbeeld aan verschillende projecten, van recruitmenttaken tot marketingcampagnes. Ze betrekken je overal bij en vragen naar jouw input - je bent echt onderdeel van het team. Daarnaast is stage bij ASA vooral leuk omdat er zelf veel mensen werken die voor hun gevoel nog student zijn. Dat juist het jonge team en de informele sfeer zorgt voor een leuke werkplek, met veel uitjes en borrels na werk."

Door het hele verhaal van Noa loopt één rode draad: durf vragen te stellen en wees niet bang om fouten te maken. Want daar draait een stage om: leren, groeien en ontdekken wat bij je past.

Interesse in een stage? ASA Talent biedt verschillende stageplekken aan en biedt een stagevergoeding van €500 per maand.

Noa en Ramon tijdens hun Teams interview over stagelopen